SK텔레콤과 SK텔레콤 노동조합은 2018년 임금·단체협약을 체결하고 기본급 인상액의 30%에 해당하는 금액을 사회적 가치 창출을 위한 재원으로 출연하기로 했다고 21일 발표했다.

노사는 이날 2.5% 임금인상률에 합의했으며 출연금을 제외하면 실제 2.1%만 기본급 인상에 반영된다. 사측도 직원과 동일한 금액을 출연해 연간 약 30억원의 재원을 마련하기로 했다.

SK텔레콤은 노사가 마련한 재원을 장애인의 자립과 삶의 질 향상에 우선 쓸 방침이다. 장애인 표준사업장을 통한 물품 구매, 복지시설 지원, 장애인 기본권 향상을 위한 기술 및 서비스 활용 등의 방안을 검토할 계획이다.

SK텔레콤 관계자는 “‘경제적 가치와 더불어 사회적 가치를 추구해야 한다’는 최태원 회장의 경영 방침과 박정호 사장이 취임 이후 강조한 ‘고객에게 더 사랑받는 회사’로 거듭나기 위한 노력에 노사가 전폭적으로 동참하는 의미”라고 설명했다.

김태훈 기자 taehun@hankyung.com