대우건설, 조직개편·임원인사 실시…기업가치제고실 신설

대우건설이 오늘(21일) 조직개편·정기 임원인사를 단행했습니다.

대우건설은 최근 발표한 뉴비전 `빌드 투게더(Build Together)`와 2025년 매출 17조 원, 영업이익 1조5천억 원, 글로벌 탑 20 등 중장기 전략 추진에 초점을 맞추어 이번 조직개편이 이뤄졌다고 밝혔습니다.

조직개편 내용을 살펴보면, 기업가치제고본부가 신설됐고, 그 아래 혁신 작업을 주도하는 기업가치제고실과 리스크관리 업무를 담당하는 수주심의실(기존 리스크관리본부)이 배치돼 중장기 핵심 전략 업무를 추진하게 됩니다.

대우건설은 뉴비전과 중장기 전략에 맞는 인재들을 정기 임원 인사에서 발탁했고, 앞으로 성과 기반 책임경영 체계를 구축해 실무 중심의 인사 운영을 할 예정이라고 전했습니다.

대우건설 관계자는 "올해 양호한 경영실적이 예상되는 만큼 향후 수익성 기반의 질적 성장 뿐 아니라, 중장기 전략에 따른 기업가지제고·혁신 활동을 통해 글로벌 회사로 도약할 것"이라고 말했습니다.

정기 임원인사 내용은 아래와 같습니다.

[보직인사]

▲ CFO

전무 김창환

▲ 전략기획본부장

전무 조성진 (신임)

▲ 재무관리본부장

전무 조인환

▲ 주택건축사업본부장

전무 백정완 (신임)

▲ 토목사업본부장

전무 김형섭 (신임)

▲ 조달본부장

상무 김성환

▲ 기업가치제고본부장

상무 임판섭 (신임)

▲ 인사경영지원본부장

상무 박상훈

▲ 감사실장

상무 오광석 (신임)

▲ 품질안전실장

상무 이호진 (신임)

▲ 플랜트사업본부장

상무보 김광호 (신임)

▲ 기술연구원장

상무보 유희찬

[승진인사]

▲ 상무보 → 상무 (10명)

김광호, 조석민, 김태영, 서정철, 곽병영, 곽은상, 김중회, 최일영, 한승, 전건웅

▲ 부장 → 상무보 (21명)

송상준, 금현철, 박성필, 문성호, 박성문, 박도선, 박일훈, 진행원, 강민구, 김제춘, 임효선, 서상원, 강석도, 박용하, 지국일, 윤주송, 김윤식, 최선호, 이원길, 홍민표, 박광재

문성필기자 munsp33@wowtv.co.kr

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