이상직 중진공 이사장, 조직혁신 통해 성과 창출해야

중소기업진흥공단은 경기 안산시 시화공단 내 대모엔지니어링(대표이사 이원해)에서 ‘중진공 혁신성과 보고대회’를 개최했다고 6일 밝혔다.

이번 행사는 중진공의 경영혁신 추진노력에 대한 현장의 체감도를 높이고 혁신 분위기를 확산하고자 중소벤처기업 현장에서 열렸다. 중진공 경영혁신과제 추진현황, 혁신 우수성과 과제 발표 등을 통해 한 해 동안 중진공이 추진한 노력을 대내·외에 공유했다.

중진공은 지난 3월 이상직 이사장 취임 후 국정철학인 일자리창출, 혁신성장, 공정경제 생태계 조성 등을 속도감 있게 실행하기 위해 기관 전반의 경영혁신방안을 마련했다. 이에 대한 실행력과 성과 제고를 위해 지난 8월부터 학계, 연구계, 중소벤처기업 대표 등 외부전문가 7명이 참여하는 조직혁신 TF(태스크포스)를 운영해 오고 있다.

중진공은 전사적인 혁신과제 추진노력을 통해 기관혁신과제 49개 중 청년창업사관학교 전국 확대, 청년장병 맞춤형 취업지원, 고용창출 우수기업 정책자금 지원 확대 등 21개 과제를 마쳤다. 연말까지 28개 과제를 마무리 할 예정이다. 아울러 조직혁신 TF를 통해 발굴한 투융자복합금융 지원대상 확대, 중소벤처기업의 우수 인력유입 지원정책 등 11개의 추가적인 혁신과제에 대해서도 실행하고 있다.

조직혁신 TF 위원장을 맡고 있는 박동수 전주대 명예교수는 “중소벤처기업의 일자리창출, 혁신성장, 공정경제 생태계 조성을 위한 혁신과제들을 지속적으로 추진하고 있다”며 “향후 중소벤처기업의 지속가능경영을 위한 마중물 역할을 수행할 것”이라고 평가했다.

이상직 이사장은 “외부위원의 객관적인 시각을 반영해 혁신과제를 선정하고 추진해 성과를 냈다”며 “앞으로도 내·외부전문가로 구성된 조직혁신 TF, SBC 국민참여단 등을 통해 다양한 계층과 소통하며 변화를 이끄는 혁신 선도기관으로 자리매김할 것”이라고 말했다.

김진수 기자 true@hankyung.com