구자열 LS 회장, 신임 임원들에 "신뢰의 리더십 갖추라"
-
기사 스크랩
-
공유
-
댓글
-
클린뷰
-
프린트
'논어를 읽으면 사람이 보인다'·'최고의 질문' 책 선물
"말을 했으면 행동으로 신뢰를 쌓고, 그를 통해 후배들이 자연스럽게 리더로 인정하게끔 만들어라."
LS그룹 구자열 회장이 올해 연말 정기 인사에서 승진한 신임 임원들에게 '말한 것은 반드시 행하라'는 의미의 사자성어 '유언실행(有言實行)'을 임원의 덕목으로 주문했다.
17일 그룹에 따르면 구 회장은 지난 14일 서울 LS용산타워에서 신임 임원들과 만찬 간담회를 하면서 이같이 조언한 뒤 "후배들을 윽박지르지 말고 '치어 업(Cheer Up·격려)할 수 있는 분위기를 만들라"고 강조했다.
구 회장은 또 "LS가 한동안 어려운 시기가 있었지만 이를 이기고 다시 도약할 준비가 됐다"면서 "내년 경영환경 역시 녹록지 않겠지만 신뢰의 리더십으로 선배들이 못한 새로운 것을 만들어내자"고 말했다.
그러면서 "과거 방식의 리더십을 따라 하지 말고 새로운 리더십으로 무장하라"고 거듭 당부했다.
구 회장은 이 자리에서 이한우 논어등반학교 교장이 쓴 '논어를 읽으면 사람이 보인다'와 프랜시스 헤셀바인이 지은 '최고의 질문' 등 두 권의 책을 임원들에게 선물했다.
구 회장은 지난 2013년 회장 취임 이후 매년 신임 임원들과 대화의 시간을 갖고 책을 선물하면서 임원으로서의 마음가짐에 대해 조언하고 있다. /연합뉴스
"말을 했으면 행동으로 신뢰를 쌓고, 그를 통해 후배들이 자연스럽게 리더로 인정하게끔 만들어라."
LS그룹 구자열 회장이 올해 연말 정기 인사에서 승진한 신임 임원들에게 '말한 것은 반드시 행하라'는 의미의 사자성어 '유언실행(有言實行)'을 임원의 덕목으로 주문했다.
17일 그룹에 따르면 구 회장은 지난 14일 서울 LS용산타워에서 신임 임원들과 만찬 간담회를 하면서 이같이 조언한 뒤 "후배들을 윽박지르지 말고 '치어 업(Cheer Up·격려)할 수 있는 분위기를 만들라"고 강조했다.
구 회장은 또 "LS가 한동안 어려운 시기가 있었지만 이를 이기고 다시 도약할 준비가 됐다"면서 "내년 경영환경 역시 녹록지 않겠지만 신뢰의 리더십으로 선배들이 못한 새로운 것을 만들어내자"고 말했다.
그러면서 "과거 방식의 리더십을 따라 하지 말고 새로운 리더십으로 무장하라"고 거듭 당부했다.
구 회장은 이 자리에서 이한우 논어등반학교 교장이 쓴 '논어를 읽으면 사람이 보인다'와 프랜시스 헤셀바인이 지은 '최고의 질문' 등 두 권의 책을 임원들에게 선물했다.
구 회장은 지난 2013년 회장 취임 이후 매년 신임 임원들과 대화의 시간을 갖고 책을 선물하면서 임원으로서의 마음가짐에 대해 조언하고 있다. /연합뉴스