[글로벌 톡톡] 마르셀 보에크호은, 람파스토스인베스트먼트 설립자 입력2018.12.23 19:14 수정2018.12.24 01:50 지면A15 글자크기 조절 기사 스크랩 기사 스크랩 공유 공유 댓글 0 댓글 클린뷰 클린뷰 프린트 프린트 “기업문화를 혁신하려면 경영진이 먼저 행동해야 한다. 경영진과 직원 사이의 신뢰가 무너지면 비즈니스는 끝이다.”-마르셀 보에크호은, 람파스토스인베스트먼트(투자사) 설립자 좋아요 싫어요 후속기사 원해요 ⓒ 한경닷컴, 무단전재 및 재배포 금지 한국경제 구독신청 모바일한경 보기 관련 뉴스 1 [글로벌 톡톡] 리처드 캐론 메오텍 CEO “어제의 성과는 잊어라. 혁신은 내일의 과제에 집중할 때 시작된다.” -리처드 캐론 메오텍(컨설팅기업) CEO 2 [글로벌 톡톡] 피터르 엘버르스 KLM CEO “난 경영학 교과서를 따르자고 말하지 않는다. 우리가 경영학 교과서를 새로 쓰자고 말한다.” -피터르 엘버르스 KLM(네덜란드항공) CEO 3 [글로벌 톡톡] 척 루니온, 애니타임피트니스 CEO “직원들이 자신의 일을 사랑할 수 있도록 도와라. 그러면 기업은 성장할 것이다.” -척 루니온, 애니타임피트니스 CEO