현대중공업이 대우조선해양 인수를 추진하는 가운데 양사 노동조합이 미묘한 온도차를 보이고 있다. 인수 대상이 된 금속노조 대우조선지회는 즉각적인 매각 중단을 요구하며 파업에 나설 태세다. 이에 비해 현대중공업지부는 “대우조선 인수 때 고용에 미치는 영향을 파악하겠다”면서도 인수 자체를 반대하지는 않고 있다.

10일 조선업계와 노동계 등에 따르면 현대중공업지부와 대우조선지회는 산업은행과 현대중공업의 대우조선 인수합병(M&A) 조건부 양해각서가 체결된 지난달 31일 울산에서 긴급회동을 했지만 공동 투쟁 계획은 확정하지 못했다. 향후 추가 만남을 갖기로 했지만 공동 행보에 나설지는 미지수다.

현대중공업지부는 지난달 31일 임금 및 단체협약 2차 잠정합의안 찬반투표를 연기했지만 대우조선 인수에 명확한 반대 입장을 밝히지 않았다. 지부는 당시 대우조선 인수 진행 과정을 우선 파악하고 노동조건 영향을 따져보겠다고 했다. 인원 감축 등 구조조정에 대한 우려가 해소되면 대우조선 인수에 찬성할 수도 있다는 의미로 해석된다.

현장 근로자의 의견도 엇갈린다. “과당 경쟁에 따른 저가 수주가 사라져 회사 실적이 개선되면 근로자에게도 이익”이라는 인수 찬성론과 “대규모 인원 감축이 불가피할 것”이라는 반론이 맞선다. 현대중공업지부 관계자는 “산은 자회사인 대우조선지회는 매각에 따른 후폭풍을 조합원이 잘 알고 있는 반면 우리 쪽은 갑작스러운 인수 추진 발표로 뒤숭숭하다”며 “인수 방식과 고용 문제에 대한 분석이 먼저”라고 말했다.

노동계에선 회사 측이 고용보장과 단체협약 유지를 보장하면 현대중공업 노조가 인수 반대를 주장하기 어려울 것이란 전망도 나온다.

대우조선지회는 총파업을 예고하며 매각 백지화를 요구하고 있다. 노조 관계자는 “산은과 현대중공업의 밀실 협상으로 대우조선 경영진조차 매각 관련 정보가 없다”며 “동종사(현대중공업)를 통한 매각은 대규모 구조조정 가능성이 큰 만큼 생존권 사수에 나설 것”이라고 했다. 대우조선지회는 대의원 간담회 등을 통해 매각 반대 투쟁 동력을 확보한다는 계획이다.

김보형 기자 kph21c@hankyung.com