캠코는 작년 4월부터 노사·전문가 협의회를 구성하고 콜센터에서 고객 상담과 스캔 업무를 하는 용역근로자들의 정규직 전환 방식을 논의했다.
지금까지 노사·전문가 협의회를 5차례, 실무협의회는 9차례를 열었고 근로자 대표 간담회도 진행했다.
캠코는 2017년 금융공기업 최초로 기간제 근로자와 파견근로자 198명을 정규직으로 전환한 바 있다.
작년 12월에는 자회사 ㈜캠코시설관리를 만들어 국공유지 개발 건물과 캠코 보유건물 시설 관리를 하는 용역 근로자 542명을 정규직으로 전환했다.
문창용 캠코 사장은 "이번 콜센터 용역근로자 정규직 전환 합의를 통해 정부 가이드라인에 따른 비정규직의 전환을 완료할 예정"이라고 밝혔다. /연합뉴스