대한항공, 사외이사 권한 강화…"지배구조 투명하게"
-
기사 스크랩
-
공유
-
댓글
-
클린뷰
-
프린트
대한항공이 사외이사 권한을 확대해 지배구조 투명성을 강화한다.
대한항공은 7일 서울 서소문동 사옥에서 이사회를 열고 지배구조헌장을 제정·공표했다. 지배구조헌장에는 ‘건전하고 투명한 지배구조를 확립하고 구체적 정보 공시를 통해 주주들의 신뢰를 확보하겠다’는 내용이 명문화됐다.
대한항공은 사외이사후보추천위원회 위원장의 자격 요건을 현행 대표이사에서 ‘위원회 내부에서 선출된 사외이사’로 변경했다. 이에 따라 정진수(법무법인 화우 변호사) 사외이사가 사외이사후보추천위원장으로 신규 선임됐다. 전원 사외이사로 구성한 보상위원회도 이사회 내에 두기로 했다. 보상위원회는 경영진의 경영 성과에 대한 보상 수준을 결정하는 역할을 한다.
최만수 기자 bebop@hankyung.com
대한항공은 7일 서울 서소문동 사옥에서 이사회를 열고 지배구조헌장을 제정·공표했다. 지배구조헌장에는 ‘건전하고 투명한 지배구조를 확립하고 구체적 정보 공시를 통해 주주들의 신뢰를 확보하겠다’는 내용이 명문화됐다.
대한항공은 사외이사후보추천위원회 위원장의 자격 요건을 현행 대표이사에서 ‘위원회 내부에서 선출된 사외이사’로 변경했다. 이에 따라 정진수(법무법인 화우 변호사) 사외이사가 사외이사후보추천위원장으로 신규 선임됐다. 전원 사외이사로 구성한 보상위원회도 이사회 내에 두기로 했다. 보상위원회는 경영진의 경영 성과에 대한 보상 수준을 결정하는 역할을 한다.
최만수 기자 bebop@hankyung.com