육아 탓에…기혼여성 5명중 1명 경력단절여성
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기혼 여성 다섯 명 중 한 명은 육아 등으로 직장을 그만둔 ‘경력단절여성(경단녀)’인 것으로 나타났다.
통계청이 26일 발표한 ‘2019년 경력단절여성 현황’을 보면 올해 4월 기준으로 만 15~54세 기혼 여성 중 임신 및 출산, 육아 등을 이유로 직장을 그만둔 사람은 169만9000명이었다. 이는 전체 기혼 여성(884만4000명)의 19.2%다.
올해 조사에서 경단녀는 1년 전보다 14만8000명(-8.0%) 감소했다. 15~24세 전체 기혼 여성에서 차지하는 비중도 1.3%포인트 낮아졌다. 통계청 관계자는 “여성의 경제활동 참여가 늘어나면서 작년보다 올해 여성 취업자가 많이 늘었다”며 “경력이 단절됐다가 재취업한 여성이 작년보다 13만1000명가량 늘었다”고 했다.
직장을 그만둔 이유로는 육아(38.2%)가 가장 높은 비율을 차지했다. 결혼(30.7%), 임신·출산(22.6%), 가족 돌봄(4.4%), 자녀 교육(4.1%) 순이었다.
경력단절은 자녀 유무, 자녀 수, 자녀 연령과 밀접한 관련성을 보였다. 18세 미만 자녀가 있는 15~54세 기혼 여성의 27.9%가 경단녀였고, 같은 연령대 자녀가 없는 15~54세 여성은 경단녀가 8.1%에 불과했다. 18세 미만 자녀가 한 명인 경우 경력단절 비율이 25.3%였고 두 명인 경우 29.6%, 세 명인 경우 33.7%였다.
이태훈 기자 beje@hankyung.com
통계청이 26일 발표한 ‘2019년 경력단절여성 현황’을 보면 올해 4월 기준으로 만 15~54세 기혼 여성 중 임신 및 출산, 육아 등을 이유로 직장을 그만둔 사람은 169만9000명이었다. 이는 전체 기혼 여성(884만4000명)의 19.2%다.
올해 조사에서 경단녀는 1년 전보다 14만8000명(-8.0%) 감소했다. 15~24세 전체 기혼 여성에서 차지하는 비중도 1.3%포인트 낮아졌다. 통계청 관계자는 “여성의 경제활동 참여가 늘어나면서 작년보다 올해 여성 취업자가 많이 늘었다”며 “경력이 단절됐다가 재취업한 여성이 작년보다 13만1000명가량 늘었다”고 했다.
직장을 그만둔 이유로는 육아(38.2%)가 가장 높은 비율을 차지했다. 결혼(30.7%), 임신·출산(22.6%), 가족 돌봄(4.4%), 자녀 교육(4.1%) 순이었다.
경력단절은 자녀 유무, 자녀 수, 자녀 연령과 밀접한 관련성을 보였다. 18세 미만 자녀가 있는 15~54세 기혼 여성의 27.9%가 경단녀였고, 같은 연령대 자녀가 없는 15~54세 여성은 경단녀가 8.1%에 불과했다. 18세 미만 자녀가 한 명인 경우 경력단절 비율이 25.3%였고 두 명인 경우 29.6%, 세 명인 경우 33.7%였다.
이태훈 기자 beje@hankyung.com