한국맥도날드는 분기별 '레스토랑(매장)' 관리직 매니저 공개 채용을 비롯해 올해 연간 600명의 정규직을 채용할 계획이라고 13일 밝혔다.(사진=한국맥도날드 제공)
한국맥도날드는 분기별 '레스토랑(매장)' 관리직 매니저 공개 채용을 비롯해 올해 연간 600명의 정규직을 채용할 계획이라고 13일 밝혔다.(사진=한국맥도날드 제공)
한국맥도날드가 올해 정규직 직원 600명을 채용할 계획이다. 1988년 국내 진출 후 연간 기준 최대 규모의 정규직 채용이다.

한국맥도날드는 분기별 '레스토랑(매장)' 관리직 매니저 공개 채용을 비롯해 올해 연간 600명의 정규직을 채용할 계획이라고 13일 밝혔다.

한국맥도날드는 분기별로 레스토랑 관리직 매니저 공개 채용을 실시해 연간 200명을 모집한다는 방침이다. 외부 지원은 물론 기존 시급제 직원들도 지원 가능하다.

아울러 레스토랑 시프트 매니저직을 신설해 연간 400명의 정규직 채용을 확대할 예정이라고 전했다. 시프트 매니저직은 기존에 재직 중인 시급제 직원 중에서 지원을 받아 선발할 예정이다. 선발된 인원은 정규직 매니저로 전환 채용된다. 시프트 매니저는 레스토랑의 시간대별 관리 및 교대 업무를 담당한다.

향후 매니저들은 레스토랑을 총괄하는 점장이나 지역 내 여러 레스토랑을 관리하는 중간 관리자로 성장할 수 있다. 본사의 부서로 이동해 경력을 개발할 수도 있다.

실제 한국맥도날드 본사 직원의 절반 가량은 레스토랑에서 업무를 시작한 직원들이라고 회사 측은 전했다.

조주연 한국맥도날드 사장은 "맥도날드는 나날이 성장하고 있는 외식 분야 전문가 양성에 기여하고 고용 창출에 일조하기 위해 정규직 채용을 확대하기로 했다"고 말했다.

오정민 한경닷컴 기자 blooming@hankyung.com
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