얍컴퍼니가 모바일 근태관리 솔루션 ‘얍워크’에 유연근무 기능을 추가한다고 18일 밝혔다. 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산에 따라 유연근무제 도입을 고민하는 기업들을 지원하기 위해서다.
얍워크는 탄력근무제, 선택근무제, 시차근무제, 재량근무제 등을 적용할 수 있는 기능을 탑재했다. 유연근무 기능은 얍워크 앱에서 ‘근무 일정 신청’을 통해 이용할 수 있다. 직원 스스로 스케줄을 생성하여 관리자의 승인을 받는 ‘자기 주도형 상향식(Bottom-up)’방식과 관리자가 직원의 희망 근무시간을 사전에 고려해 반영하는 ‘하향식(Top-Down)’방식을 선택해 월 단위로 설계할 수 있다. 회사의 정책에 따라 2주, 3개월 등 기간 설정도 가능하다.
팀원 간 근무 일정 공유도 수월해진다. 기존에는 관리자와 팀장만 팀원 전체 일정을 확인할 수 있었다. 이번 업데이트를 통해 ‘팀 근무 일정’ 기능으로 동료의 스케줄 체크가 가능해지면서 상호 협업 시너지 효과도 상승할 것이라는 설명이다.
얍워크 업그레이드 버전은 이달 중순 정식 서비스될 예정이다. 모든 고객은 첫 30일 동안 무료 서비스를 통해 각 사의 근무 정책 방향에 맞는 솔루션인지 미리 체험해볼 수 있다.
얍워크는 향후 영업대행사를 활용해 소상공인 매장까지 적용 대상을 확대할 계획이다. 근태관리와 더불어 노무·세무 문제도 대응할 수 있도록 시스템을 개선해 경쟁력을 강화해나갈 방침이다.
안경훈 얍컴퍼니 대표는 “예기치 못한 사태로 어려움을 겪는 중소기업, 소상공인들까지도 얍워크를 기능 제약 없이 활용할 수 있도록 지속해서 시스템 고도화에 매진할 것”이라고 했다.