[주목! 이 책] 다시 리더를 생각하다
40년간 180개국 600만 명의 지도자를 훈련시킨 리더십 전문가인 저자가 과거의 성공 방식이 더 이상 통하지 않는 시대에 리더가 자신과 자신이 이끄는 조직을 성장시키기 위해서 어떻게 변해야 하는지 안내한다. 지휘자, 성장 중시, 대가 치르기, 기쁨만 주지 않기, 새로움 창조하기, 강력한 기반 다지기, 교류하기, 다양성 추구, 도덕적 권위, 배움과 훈련, 소명 키우기 등 11가지 원칙을 들어 설명한다. (비즈니스북스, 332쪽, 1만6000원)