2·3분기 채용 계획 전년 대비 1만3000명↓…11년만에 최저
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올해 2~3분기 채용 계획 인원이 글로벌 금융위기 때인 2009년 1분기 이후 최저치를 기록했다. 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)으로 인해 구인 시장 자체가 얼어붙은 것으로 풀이된다.
고용노동부가 31일 발표한 '2020년 상반기 직종별 사업체 노동력 조사' 결과에 따르면 올해 1분기를 기준으로 국내 상용직 5인 이상 사업체의 2~3분기(4~9월) 채용 계획 인원은 23만8000명으로, 작년 동기보다 1만3000명(5.1%) 감소했다.
올해 1분기(1~3월) 5인 이상 사업체의 구인 인원은 79만3000명으로, 작년 동기보다 3만2000명(3.9%) 감소했다. 채용 인원은 73만4000명으로, 1만4000명(1.9%) 줄었다.
사업체의 적극적인 구인에도 채용하지 못한 '미충원 인원'은 5만9000명으로, 작년 동기보다 1만7000명(22.7%) 급감했다.
채용 계획 인원은 어디까지나 기업의 계획이다. 경기 변동 등에 따라 실제 채용 인원은 달라질 수 있다. 직종별 사업체 노동력 조사는 인력 미스매치(수급 불일치) 완화를 위해 기업의 구인·채용 인원 등을 조사하는 것이다. 상용직 5인 이상 사업체 가운데 약 3만2000곳의 표본을 대상으로 한다.
한경닷컴 뉴스룸 open@hankyung.com
고용노동부가 31일 발표한 '2020년 상반기 직종별 사업체 노동력 조사' 결과에 따르면 올해 1분기를 기준으로 국내 상용직 5인 이상 사업체의 2~3분기(4~9월) 채용 계획 인원은 23만8000명으로, 작년 동기보다 1만3000명(5.1%) 감소했다.
올해 1분기(1~3월) 5인 이상 사업체의 구인 인원은 79만3000명으로, 작년 동기보다 3만2000명(3.9%) 감소했다. 채용 인원은 73만4000명으로, 1만4000명(1.9%) 줄었다.
사업체의 적극적인 구인에도 채용하지 못한 '미충원 인원'은 5만9000명으로, 작년 동기보다 1만7000명(22.7%) 급감했다.
채용 계획 인원은 어디까지나 기업의 계획이다. 경기 변동 등에 따라 실제 채용 인원은 달라질 수 있다. 직종별 사업체 노동력 조사는 인력 미스매치(수급 불일치) 완화를 위해 기업의 구인·채용 인원 등을 조사하는 것이다. 상용직 5인 이상 사업체 가운데 약 3만2000곳의 표본을 대상으로 한다.
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