지난 8일 택배 배송 중 사망한 김원종(48)씨의 산재보험 적용 제외 신청서가 소속 대리점에 의해 대필됐다는 의혹이 제기됐다.
전국택배연대노조는 15일 서울고용노동청 앞에서 기자회견을 열고 "대리점 소장이 대필 작성 사실을 인정했다"며 "본인이 작성·서명해야 하는 신청서의 기본 양식을 어긴 것으로, 산재 제외는 당연 무효"라고 밝혔다.
더불어민주당 양이원영 의원이 고용노동부로부터 제출받은 자료에 따르면 CJ대한통운 송천대리점에서는 지난달 10일 김씨 등 직원 12명이 특수고용노동자 입직 신청서를 제출했고, 닷새 뒤인 15일 이 중 9명이 산재보험 적용 제외 신청서를 냈다.
노조와 양이원영 의원은 조사 결과 김씨를 포함해 3명의 신청서가 본인이 아닌 다른 한 인물에 의해 작성된 것으로 보인다고 설명했다.
노동부가 신청서를 접수함에 따라 김씨는 산재보험 적용 대상이 아니게 됐다.
노조는 특수고용노동자인 택배 노동자는 입사 14일 이내에 입직 신고를 해야 하지만 경력 20년이 넘는 김씨는 해당 대리점에서만 3년 이상 일해왔음에도 상당 기간 법적으로 택배 기사로 분류되지 않았다고 했다.
이들은 "노동부는 전체 택배 노동자 1만8천90명 중 7천113명(39.32%)이 산재보험에 가입했다고 한다"며 "하지만 실제 택배 노동자는 5만여명으로 대부분 입직 신고조차 제대로 하고 있지 않아 산재 적용 비율은 현저히 낮을 것"이라고 주장했다.
노조는 "택배 기사들을 모아놓고 산재보험 적용 제외 신청서를 쓰게 하거나, 임의로 작성해서 서명만 하게 하는 경우, 제대로 설명도 하지 않고 서명을 강요하는 경우, 사업주가 대신 작성해서 제출하는 경우까지 불법 사례는 넘쳐난다"며 노동부의 입직 신고 현황과 불법 사례 전수조사를 촉구했다.
양이원영 의원도 "고(故) 김원종 노동자 사망은 택배 등 특수고용노동자의 산재 적용 제외 과정에 벌어지는 위법성을 종합적으로 확인해 준다"며 "노동부가 철저히 조사해 엄중 처벌하고 산재 적용제외 조항도 원칙적으로 제한해야 할 것"이라고 강조했다.
김씨 유족과 택배노동자 과로사 대책위원회는 전날 서울 중구 CJ대한통운 본사를 항의 방문해 사측 관계자와 면담했다.
이 자리에서 CJ대한통운 측은 사과와 보상, 과로사 방지 대책 마련 요구에 대해 '검토하겠다'는 입장을 밝힌 것으로 전해졌다.
서울시가 복지 중심 청년정책에서 벗어나 ‘성장 투자’에 방점을 찍은 종합 대책을 내놨다. 단순 지원을 넘어 일자리·주거·자산 형성까지 청년의 사회 진입 전 과정을 선제적으로 뒷받침하겠다는 구상이다.서울시는 12일 ‘제3차 청년정책 기본계획’을 발표하고 2030년까지 ‘청년성장특별시’ 완성을 추진한다고 밝혔다. 2026년을 정책 원년으로 삼아 향후 5년간 전략 투자를 집중한다는 계획이다. 복지서 성장으로 전환…62개 과제 전면 재편이번 계획의 핵심은 정책 패러다임 전환이다. ‘사후 지원’에서 ‘선제 투자’로 ‘복지 중심’에서 ‘성장 중심’으로 정책 구조를 바꿨다. 청년을 보호 대상이 아닌 도시 미래를 함께 설계하는 파트너로 재정의했다는 게 서울시 설명이다.정책은 일자리 주거·생활 동행·복지 참여·소통 등 4대 분야 62개 과제로 구성됐다. 지난 계획보다 1.24배 확대된 규모다. 이 가운데 11개는 신규 사업으로 2030년까지 1954억원이 투입된다.서울시는 기존 ‘청년행복프로젝트’를 통해 5년간 누적 2981만명 지원 성과를 냈지만 청년 고용 여건은 악화됐다고 진단했다. 초기 청년 취업자는 38개월 연속 감소했고 ‘쉬었음’ 청년은 72만명에 달했다. 대학 졸업 후 첫 취업까지 평균 11.5개월이 걸리는 점도 반영됐다.사회 진입 기간 단축을 위해 5단계 커리어 사다리 ‘서울 영커리언스’를 새로 도입한다. 재학생 단계부터 실무 경험을 제공하는 게 특징이다.프로그램은 캠프 챌린지 인턴십Ⅰ, 인턴십Ⅱ, 점프업 등 5단계로 구성된다. 진로 탐색부터 현장 실습 취업 연계까지 이어지는 구조다.