​​​​​​​국내 기업 인사담당자 10명 중 8명이 내년 채용시장에 대해 올해와 유사하거나 더 나빠질 것으로 전망했다는 설문조사 결과가 나왔다. 사진=게티이미지뱅크
​​​​​​​국내 기업 인사담당자 10명 중 8명이 내년 채용시장에 대해 올해와 유사하거나 더 나빠질 것으로 전망했다는 설문조사 결과가 나왔다. 사진=게티이미지뱅크
국내 기업 인사담당자 10명 중 8명이 내년 채용시장에 대해 올해와 유사하거나 더 나빠질 것으로 전망했다는 설문조사 결과가 나왔다.

18일 채용 플랫폼 잡코리아에 따르면 지난 2일부터 16일까지 국내 기업 인사담당자 458명을 대상으로 '2021년 채용시장'에 대해 설문조사를 실시한 결과, '올해와 비슷할 것'이라 답한 인사담당자가 40.4%로 가장 많았다.

이어 '올해보다 나빠질 것'이라는 응답자가 39.7%로 뒤를 이었다. 10명 중 8명이 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태로 쇼크를 입은 올해 채용시장과 비슷한 상황이 내년에도 이어지거나 한층 악화할 수 있다고 전망한 것이다.
​​​​​​​국내 기업 인사담당자 10명 중 8명이 내년 채용시장에 대해 올해와 유사하거나 더 나빠질 것으로 전망했다는 설문조사 결과가 나왔다. 자료=잡코리아 제공
​​​​​​​국내 기업 인사담당자 10명 중 8명이 내년 채용시장에 대해 올해와 유사하거나 더 나빠질 것으로 전망했다는 설문조사 결과가 나왔다. 자료=잡코리아 제공
반면 '올해보다 좋아질 것'이라고 예상한 응답자는 19.9%에 그쳐 가장 적었다.

내년에 올해보다 기업들이 정규직 직원을 더 많이 채용할 전망인지 묻는 문항에는 47.6%가 '올해보다 더 적게 채용할 것'이라고 응답했다. '올해와 비슷할 것'이라는 응답자가 34.5%였다. 반면 '올해보다 더 많이 채용할 것'이라고 답한 인사담당자는 13.8%에 그쳤다.

'내년 정규직 채용이 올해보다 적을 것 같다'고 답한 인사담당자 중에서는 '코로나19 종식'과 '경기회복'에 대한 기대가 낮기 때문이라는 답변이 각각 76.6%(복수응답), 62.8%로 많았다. '기업 경영여건이 좋지 않기 때문에'(46.3%), '인공지능 시스템의 도입으로 업무량이 줄어서'(22.9%), '사업축소 및 인력 감원을 계획하고 있어서'(19.7%) 채용이 감소할 것 같다는 답변도 뒤를 이었다.

내년 정규직 직원 채용이 올해보다 늘어날 것으로 전망한 응답자들은 그 이유로 '내년 경기회복에 대한 기대가 높아서'(65.1%), '코로나19 종식에 대한 기대가 높아서'(63.5%) 등을 이유로 제시했다. '올해 채용을 많이 하지 못해 내년에 정규직 채용이 증가할 것 같다'는 응답자도 55.6%를 기록했다.

오정민 한경닷컴 기자 blooming@hankyung.com
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