농협금융, 은행 등 주요 계열사 CEO 최종후보자 추천

은행장 강태영(신임), 생명대표 박병희(신임), 손해보험대표 송춘수(신임), 캐피탈대표 장종환(신임), 저축은행대표 김장섭(신임), 벤처투자대표 김현진(연임)

농협금융지주는 20일, 임원후보추천위원회(이하 임추위)를 열고 임기가 만료되는 농협은행, 농협생명, NH농협캐피탈, NH벤처투자, 이상 4개의 완전자회사 최고경영자(CEO)에 대해 후보추천 절차를 완료했다고 밝혔다.

농협금융 임추위는 급변하는 금융환경 속에서 각 회사별 특성과 사업여건 등을 종합적으로 고려하여 고객중심과 고객신뢰 기반의 조직문화를 구축하고 지속성장을 이끌어 나갈 수 있는 적임자를 각 회사 CEO 후보로 추천했다고 밝혔다.

농협은행장에는 강태영 現 NH농협캐피탈 부사장을 추천했다. 농협금융 임추위는 은행장 후보의 경우, 감독당국에서 시행한 「은행지주⋅은행의 지배구조에 관한 모범관행(Best Practice)」을 준수하여 임기만료 3개월 전인 지난 9월에 경영승계절차를 개시했다. 특히, 은행 임추위의 역할을 충분히 보장하기 위해서 은행 임추위에 후보군 현황을 제공하고, 후보를 추천받았으며 후보자 인터뷰 시 은행 임추위원장이 참석하여 의견을 제출하는 등의 절차를 마련했다.

차기 농협은행장으로 추천된 강태영 내정자는 1966년생으로 진주 대아고, 건국대를 졸업한 이후 1991년에 농협중앙회에 입사하여 농협은행 서울강북사업부장과 DT부문 부행장 등을 거쳐 현재 NH농협캐피탈 지원총괄 부사장으로 재임 중이다. 강 내정자는 다년간 여신 관련 업무를 수행했고, 인사부와 종합기획부 등의 근무경력과 일선 현장에서의 오랜 경험을 바탕으로 탁월한 기획력과 영업력을 겸비한 육각형 인재로 알려졌다. 특히 DT부문 부행장 재임 시 농협금융지주 디지털금융부문 부사장을 겸임하며 지주회장과 함께 뱅킹 앱을 그룹 슈퍼플랫폼으로 전환하는데 앞장섰던 디지털 전문가라는 평이다.

농협금융 임추위는 농협은행이 내년에 디지털 혁신 주도와 고객 맞춤형 서비스 제공 등을 주요 경영전략으로 내세우고 있기 때문에 신기술에 대한 높은 이해도를 갖춘 강 내정자가 데이터에 기반한 초개인화 마케팅을 적극 실현할 수 있는 적임자로 평가했다. 또한 최근 빈번히 발생하는 금융사고 예방을 위해서 금융권이 내부통제와 인적쇄신에 힘쓰고 있는 상황에서, 인사 경험과 변혁적 리더십을 갖춘 강 내정자는 내부통제를 더욱 강화하고 적재적소 인사 구현을 통해 농협은행을 한 단계 더 도약시킬 수 있을 것으로 기대된다고 전했다.

농협생명 대표이사에는 박병희 現 농협생명 부사장을 추천했다. 박병희 내정자는 1966년생으로, 대구 청구고, 경희대를 졸업한 이후 1994년에 농협중앙회에 입사하여 농협은행 대구영업본부장 등 거쳐 현재 농협생명 농축협사업부문 부사장으로 재임 중이다. 박 내정자는 지역기반의 탄탄한 네트워크를 바탕으로 농협생명의 신계약CSM(보험계약마진)을 전년 대비 50% 이상 성장시키는 등 영업전문가로서의 능력을 발휘하여 주력 판매채널인 농축협 채널에서 탁월한 실적을 거양한 것으로 알려졌다.

농협금융 임추위는 2025년에는 급변하는 국제정세와 금리인하로 인해 투자수익률 하락 및 보험부채 증가 등으로 농협생명의 손익 악화가 우려되는데, 박 내정자의 탁월한 영업능력은 본원적 사업경쟁력 강화를 통해 양적⋅질적 성장을 도모하려는 농협생명의 경영전략 방향에 부합한다고 밝혔다. 또한 농협생명 출범 이후 약 12년 동안 한 번도 현직 부사장이 대표이사로 선임된 사례가 없었는데, 박 내정자 추천을 통해 직원 사기진작과 장기적인 인적경쟁력 강화 효과도 기대된다고 전했다.

농협손해보험 대표이사에는 송춘수 前 농협손해보험 부사장을 추천했다. 송 내정자는 마산중앙고, 연세대를 졸업한 이후 1990년에 농협중앙회에 입사하여 농협손해보험 마케팅전략본부장과 법인영업부장을 거쳐 고객지원부문 부사장을 역임하였다. 송 내정자는 보험 분야에서만 20년 이상을 근무한 보험전문가로서 보험에 대한 깊은 이해와 실무경험을 겸비한 정통 보험전문가로 알려졌다. 특히 농협손해보험의 상품고객본부, 농업보험본부, 마케팅전략본부, 법인영업부 등 다양한 요직을 두루 거치며 누구보다도 내부사정과 업무를 잘 알고 있는 준비된 실무형 CEO라는 평이다.

농협금융 임추위는 농협손해보험이 최근 2년 연속 당기순이익 1천억을 돌파하며 양적·질적 성장을 이루었으나, 내년도에는 금리인하와 경기둔화 등으로 보험업계가 비우호적인 경영환경에 직면해 있으며 보험관련 감독당국의 규제강화로 수익성 악화가 우려되는 상황임을 강조했다. 이에 따라 송 내정자는 보험 전문성과 실무경험을 겸비하여 수익성 중심으로 내실을 다지고 신성장 동력을 확보하는 손해보험의 경영전략에 부합하는 적임자라고 밝혔다. 특히 농협생명과 마찬가지로 최초의 손해보험 내부 출신 대표이사로서 직원 사기진작과 장기적인 인적경쟁력 강화 효과도 기대된다고 전했다.

NH농협캐피탈 대표이사에는 장종환 現 농협중앙회 상무를 추천했다. 장종환 내정자는 1966년생으로 제천고, 강원대를 졸업한 이후 1991년에 농협중앙회에 입사하여 농협금융지주 홍보부장과 농협은행 금융소비자보호부문장을 거쳐 현재 농협중앙회 상호금융사업지원본부장으로 재임 중이다. 장 내정자는 다년간 일선 현장에서의 영업 경험과 언론, 마케팅 등의 홍보 역량을 바탕으로 뛰어난 공감능력을 보유하여 고객 중심의 서비스 제공능력이 탁월한 인물로 알려졌다.

농협금융 임추위는 최근 여전업의 성장이 둔화되고 있는 상황에서 농협캐피탈은 영업채널 다각화를 통한 자산 확대를 내년도 중점과제로 삼고 있는데, 장 내정자는 농협중앙회 상호금융본부장으로서 약 800조의 여⋅수신 관리경험을 바탕으로 농협캐피탈의 지속적인 성장을 이끌 수 있는 적임자라 전했다. 또한 은행 금융소비자보호 부행장 경험이 있어, 불완전판매 예방과 소비자 권익증진 등 농협캐피탈의 질적 성장에 기여할 수 있을 것으로 기대된다고 밝혔다.

NH벤처투자 대표이사에는 김현진 現 NH벤처투자 대표이사의 연임을 추천했다. 김현진 대표는 연세대에서 세라믹공학을 전공 후, 카이스트 무기재료공학 석사와 연세대 경영학 박사 학위를 취득한 이공계 출신의 기술형 CEO이다.

농협금융 임추위는 VC업에서 가장 중요한 요소는 Man Power이며, 특히 유망한 기업을 발굴하고 신기술 등에 대한 투자를 유치하려면 대표이사의 네트워크와 심사역량이 필수적임을 강조했다. 그런 의미에서 김현진 현 대표이사는 공학 석사와 경영학 박사 학위를 보유하였으며, 20년 이상 ICT, 반도체, 소재부품, 바이오 등 다양한 분야에서 투자경험이 풍부한 VC전문가이므로 연임을 통해 사업 연속성을 유지하고 일관적인 리더십을 발휘할 수 있을 것으로 기대한다고 전했다.

특히 올해 1천억 규모로 결성한 글로벌오픈이노베이션 펀드는 산자부와 농협계열사를 주요 LP로 구성했는데, 이는 김현진 대표가 국⋅내외 주요기관과 금융권의 네트워크뿐만 아니라 농협 내부적으로도 실력을 인정받아 시너지 창출을 이뤄냈음을 방증하는 것이라는 평이다.

한편, 이날 임추위에서는 지난 12월 10일과 11일에 각각 일신상의 사유로 사임의사를 표시한 농협손해보험과 NH저축은행 대표이사의 후임자 추천절차도 마무리되었다.

농협금융 임추위는 공식적인 사임의사를 확인 후 각 회사의 경영공백을 방지하기 위해 비상계획에 따라 지체 없이 임추위를 가동하여 경영승계절차를 개시하였고, 후보군 압축절차를 거쳐 최종후보를 추천했다고 밝혔다.

NH저축은행 대표이사에는 김장섭 前 농협생명 부사장을 추천했다. 김 내정자는 청주 신흥고, 서울대를 졸업한 이후 1991년에 농협중앙회에 입사하여 농협금융지주 경영지원부장, 농협중앙회 상호금융자산운용본부장을 거쳐 농협생명 자산운용부문 부사장을 역임하는 등 농협 내 다양한 법인과 부서를 두루 경험한 정통 금융맨이다.

농협금융 임추위는 NH저축은행이 지난 몇 년간 연체율 급증과 PF대출의 부실 등으로 어려운 시간을 겪었지만, 올해 부실채권 정리를 통한 자산건전성 제고에 총력을 기울인 결과 흑자전환에 성공했음을 강조했다. 이러한 상황에서 김 내정자는 전략기획, 경영지원 등 다양한 경력과 일선 현장에서의 풍부한 영업경험을 균형감 있게 보유한 기획⋅영업전문가이므로 리테일 사업 중심의 경영체질 개선에 주력하고 있는 NH저축은행의 대표이사로서 적임자라고 평가했다. 또한 저축은행은 법적 규제로 인해 규모가 크진 않지만 약 500억 정도의 유가증권을 운용하고 있는데, 김 내정자의 폭넓은 투자⋅운용 경험과 전문성을 바탕으로 수익률 제고를 통한 비이자이익 확대도 기대해 볼 수 있을 것이라 전했다.

추천된 후보자들은 이달 중 해당 회사별 임추위 또는 이사회에서 자격검증 및 심사를 거쳐 주주총회에서 최종 선임될 예정이며, 임기는 2025년 1월 1일부터 2026년 12월 31일까지 2년이다.