사진=한경DB저출생과 고령화의 영향으로 15세이상 인구 증가폭이 둔화되면서 경제활동인구는 2030년부터 본격적인 감소세로 전환될 것이라는 국책연구기관의 전망이 나왔다. 대한민국 노동시장에 ‘인력 공급의 절벽’이 현실로 다가온 셈이다. ○2030년 고용 쇼크 서막...취업자 증가율 0.0%12일 한국고용정보원이 발표한 ‘중장기 인력수급 전망’에 따르면, 향후 10년간 우리 노동시장은 유례없는 공급 제약에 직면할 전망이다. 2034년 취업자 수는 2863만9000명으로 10년간 6만4000명 증가에 그칠 것으로 예상됐다. 2004~2014년 증가폭(321만5000명), 2014~2024년 증가폭(267만8000명)과 비교하면 사실상 정체 국면이다.전망 시기를 나눠 보면 취업자수는 2024~2029년에는 36만7000명 증가하지만, 2029~2034년에는 30만3000명 감소한다. 2030년부터 취업자 수가 줄어드는 구조다. 고용률 역시 같은 기간 62.7%에서 61.5%로 1.2%포인트 하락할 것으로 예상됐다.경제활동인구 역시 증가세가 급격히 둔화된다. 2024~2034년 경제활동인구 증가 규모는 13만6000명으로, 직전 10년 증가폭(256만3000명)의 20분의 1 수준에 불과하다. 15~64세 경제활동인구는 192만7000명 감소하는 반면, 65세 이상은 206만3000명 증가해 고령층 중심의 노동시장 구조가 강화될 전망이다.15~64세 인구는 10년간 382만5000명 줄어드는 반면 65세 이상은 480만명 증가해 2034년에는 전체의 31.7%를 차지하게 되면서다. ○인구는 늘지만 ‘일할 사람’ 줄어산업별 취업자 전망에서는 고령화와 디지털 전환에 따른 전통 산업의 몰락이 두드러진다. 온라인화와 플랫폼화의 영향으로 도소매업 취업자는 향후 10년간 무려 43만 1000명 급감할 전망이다. 제조업 역시 친환경차