권준학 NH농협은행장 "디지털 인재 지속적으로 채용할 것"
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디지털 전문 신규 직원들과 간담회
"앞으로 농협은행은 다양한 방식으로 우수 디지털 인재를 지속적으로 채용할 계획입니다."
권준학 NH농협은행장은 지난달 31일 신규 직원 대상 간담회에서 "고객중심 선도은행으로 도약하기 위해서는 여러분과 같은 디지털 인재 확보가 매우 중요하다"며 이같이 밝혔다.
권 은행장은 지난해 실시한 채용연계 인턴전형에서 선발된 7명의 디지털 분야 신규 직원들과 CEO 간담회를 가졌다. 이들은 지난해 하반기 은행권 최초로 시행된 채용연계 인턴전형에서 95.6대1의 경쟁률을 뚫고 정규직원으로 채용된 디지털 전문 인력이다.
권 은행장은 AI, 블록체인, 빅데이터 등 급변하는 디지털 금융환경 분야에서 열심히 대응하고 있는 직원들의 다양한 이야기를 들었다. 농협에 많은 변화를 이끌어 줄 것을 당부했다.
고은빛 한경닷컴 기자 silverlight@hankyung.com
권준학 NH농협은행장은 지난달 31일 신규 직원 대상 간담회에서 "고객중심 선도은행으로 도약하기 위해서는 여러분과 같은 디지털 인재 확보가 매우 중요하다"며 이같이 밝혔다.
권 은행장은 지난해 실시한 채용연계 인턴전형에서 선발된 7명의 디지털 분야 신규 직원들과 CEO 간담회를 가졌다. 이들은 지난해 하반기 은행권 최초로 시행된 채용연계 인턴전형에서 95.6대1의 경쟁률을 뚫고 정규직원으로 채용된 디지털 전문 인력이다.
권 은행장은 AI, 블록체인, 빅데이터 등 급변하는 디지털 금융환경 분야에서 열심히 대응하고 있는 직원들의 다양한 이야기를 들었다. 농협에 많은 변화를 이끌어 줄 것을 당부했다.
고은빛 한경닷컴 기자 silverlight@hankyung.com