‘재능 소각’이 아닌 인적자본 육성을 요구해야 한다

인재 육성 및 직원 관리의 중요성에 공감하는 책임 투자자들이 늘어나고 있다. 인적 자본의 가치를 아는 기업이 지속가능성을 이해할 확률이 높아진다는 것이다. 자산관리 기업 내 새로운 가치관을 지닌 젊은 직원들의 등장도 이러한 흐름을 촉진하고 있다