혁신을 위해 뭉쳤다! 조달청장, 정부혁신 어벤져스와 소통
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김정우 조달청장(사진 가운데)이 1일 조직문화 혁신 일환으로 열린 ‘정무혁신 어벤져스가 묻고 조달청장이 답하다’ 간담회에서 MZ세대 직원들과 조직혁신방안에 대해 토론을 펼치고 있다. 조달청 제공
조달청은 1일 김정우 조달청장 주재로 ‘정부혁신 어벤져스’ 멤버 및 신규 직원들과 간담회를 가졌다.
‘정부혁신 어벤져스’는 젊고 참신한 시각을 가진 공무원들이 공직 관행 개선 등 정부혁신을 논의하는 범정부 네트워크를 말한다.
조달청 직원들은 간담회에서 관리자-직원간 업무 바꿔 일해보기, 최신 정책 동향에 대한 다양한 교육 기회 제공 등을 제안했다.
김정우 조달청장은 “간담회를 통해 MZ 세대 직원들의 고충과 신선한 의견들을 들을 수 있었다”며 “제시된 건의사항들은 적극 반영해 조달청이 더욱 유연하고 혁신적인 조직이 될 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.
조달청은 지난 7월부터 서로 소통하는 조직문화 정착을 위해 조달청장과 직원들과의 간담회를 지속적으로 열고 있다.
대전=임호범 기자 lhb@hankyung.com
조달청은 1일 김정우 조달청장 주재로 ‘정부혁신 어벤져스’ 멤버 및 신규 직원들과 간담회를 가졌다.
‘정부혁신 어벤져스’는 젊고 참신한 시각을 가진 공무원들이 공직 관행 개선 등 정부혁신을 논의하는 범정부 네트워크를 말한다.
조달청 직원들은 간담회에서 관리자-직원간 업무 바꿔 일해보기, 최신 정책 동향에 대한 다양한 교육 기회 제공 등을 제안했다.
김정우 조달청장은 “간담회를 통해 MZ 세대 직원들의 고충과 신선한 의견들을 들을 수 있었다”며 “제시된 건의사항들은 적극 반영해 조달청이 더욱 유연하고 혁신적인 조직이 될 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.
조달청은 지난 7월부터 서로 소통하는 조직문화 정착을 위해 조달청장과 직원들과의 간담회를 지속적으로 열고 있다.
대전=임호범 기자 lhb@hankyung.com