8퍼센트는 지난달 30일 주주총회를 열고 6개월 이상 재직한 직원들에게 스톡옵션을 추가 부여하기로 결정했다. 신규 입사자들을 대상으로도 재직 기간 및 기여도에 따라 스톡옵션을 정기적으로 부여할 계획이다.
행사가는 주당 100원(액면가)이며 부여 시점 2년 이후 행사할 수 있다. 8퍼센트 관계자는 “중금리 대출과 대체 투자를 비롯해 신규 프로젝트를 추진할 인재들에게 성장에 따른 수혜를 나눌 계획”이라고 밝혔다.
인재 채용을 통한 몸집 불리기에도 나선다. 8퍼센트는 ▲테크 리더 ▲파이썬 개발자 ▲프론트엔드 개발자 ▲프로덕트 디자이너 ▲CRM 마케터 ▲콘텐츠 마케터 ▲재무팀장 ▲데이터분석 ▲기관영업 등의 직무에서 인재를 모집한다.
테크 리더는 8퍼센트의 예비 최고기술경영자(CTO)로서 시스템 고도화를 이끌고 개발자 육성을 총괄하게 된다. 직무에 따라 스타트업과 금융권 재직 경험자를 우대한다는 설명이다.
이인혁 기자 twopeople@hankyung.com
