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교보생명은 상시 특별퇴직에 319명이 신청했으며 심사를 거쳐 기준에 부합하는 286명을 확정했다고 4일 밝혔다. 이번 상시 특별퇴직은 입사 15년 이상 직원을 대상으로 시행됐다. 인사 적체를 해소하고 업무 생산성을 높여 디지털 전환을 가속화하기 위한 조치란 게 교보생명 측 설명했다.

상시 특별퇴직자에게는 기본급 48개월분의 특별퇴직금을 지급한다. 여기에 자녀 장학금, 전직 지원금 등을 추가로 산출할 경우 직급에 따라 최대 4000만원이 추가로 지원된다.

교보생명은 희망자에 대해 퇴직 후 창업·전직 지원 프로그램도 지원한다. 상시 특별퇴직 확정자 중 200명이 창업·전직 지원 프로그램을 신청한 상태다. 이들에게는 전직 지원센터를 통해 3개월에서 1년간 교육 및 컨설팅 프로그램이 지원될 예정이다.

김수현 한경닷컴 기자 ksoohyun@hankyung.com