수평적이고 자유로운 조직문화 정착을 위해 구성원 호칭 ‘프로(Pro)’로 통일
일부 조직 시범운영 후 전체 사무직으로 확대 적용 예정
IG넥스원(대표이사 김지찬)이 수평적이고 자유로운 조직문화 조성을 위해 직원들의 호칭을 ‘프로(Pro)’로 변경한다.

LIG넥스원은 “수평적인 조직문화 지향 취지에 맞춰 구성원 개개인이 역량을 최대한 발휘할 수 있는 환경을 만들고, 유연한 소통 및 합리적인 의사결정을 기반으로 한 건강한 조직문화를 만들어나갈 것“이라고 말했다.