본문 바로가기

    ADVERTISEMENT

    재택치료 이원화…60세 미만·기저질환 없는 50대는 '셀프치료'(종합)

    • 공유
    • 댓글
    • 클린뷰
    • 프린트
    필요시 비대면 진료…60세 이상 등 고위험군은 하루 2회 유선 모니터링
    지자체서 재택관리지원 상담센터 운영…야간상담 등에 대응
    재택치료 이원화…60세 미만·기저질환 없는 50대는 '셀프치료'(종합)
    오미크론 변이 유행으로 코로나19 확진자가 하루 수만명씩 속출하자 방역당국이 피해를 최소화하기 위해 감염 취약층에 치료 역량을 집중하는 체계로 대응방식을 전환하기로 했다.

    우선 60세 이상 연령층, 50대 기저질환자 등 고위험군 위주로 건강 상태를 중점적으로 관리하고 그 외에는 필요시 진료를 받을 수 있도록 재택치료의 틀을 바꿨다.

    오미크론이 델타 변이보다 중증·치명률이 상대적으로 높지 않아 확진자 대다수가 경증·무증상으로 나타나고 있는 만큼, 한정된 의료대응 자원을 경증·무증상자에게까지 모두 투입하는 기존 재택치료 방식은 효율적이지 않다는 판단 때문이다.

    이런 맥락에서 재택치료자 가족의 공동격리 지침도 간소화하고 역학조사 역시 확진자가 스스로 하도록 하는 등 효율적으로 개편했다.

    재택치료 이원화…60세 미만·기저질환 없는 50대는 '셀프치료'(종합)
    ◇ 재택치료시 60세 이상·50대 기저질환자 등만 유선 모니터링
    7일 중앙재난안전대책본부가 발표한 '오미크론 확진자 급증 대응방안'에 따르면 우선 재택치료자 관리 방법이 이원화된다.

    재택치료자 중 60세 이상 연령층과 면역저하자, 50대 기저질환자 등 코로나19 경구용(먹는) 치료제 처방 대상은 '집중관리군'으로 분류돼, 지금처럼 관리 의료기관에서 하루 2회 전화로 건강상태를 점검받게 된다.

    재택치료 이원화…60세 미만·기저질환 없는 50대는 '셀프치료'(종합)
    그 외의 대상자, 즉 60세 미만 연령층, 50대의 경우 기저질환이 없는 확진자는 '일반관리군'으로 분류돼 관리 의료기관의 정기적인 모니터링을 받지 않는다.

    또 해열제, 산소포화도 측정기 등이 포함된 재택치료 키트도 지급되지 않는다.

    대신 스스로 건강상태를 체크하면서 증상이 악화하거나 진료를 원할 때 등 필요한 경우 동네 병·의원이나 호흡기클리닉 등 호흡기 진료 지정 의료기관에서 비대면으로 진료를 받거나 코로나19 환자 외래진료센터 55곳에서 대면진료를 받을 수 있다.

    소아·청소년 확진자의 경우 동네의원 비대면 진료와 외래진료센터 대면진료 외에도 광역 지방자치단체가 자율적으로 운영하는 '재택관리지원 상담센터'에서 소아청소년과 의사에게 비대면 진료를 받을 수도 있다.

    재택관리지원 상담센터는 재택치료 관리의료기관, 시도 공공병원 등을 활용해 24시간 운영되는데, 일반관리군의 야간 의료상담에도 대응한다.

    또 재택관리지원 상담센터에서는 기초 의료상담을 하고, 필요시 의약품을 처방해준다.

    비대면 진료 뒤 처방 의약품은 원칙적으로 동거가족이 받을 수 있지만, 수령이 어렵다면 보건소에서 배송을 지원한다.

    재택치료자 관리 의료기관은 현재 532곳이 있는데, 당국은 거점전담병원 등을 활용해 이 의료기관을 650개까지 늘린다는 계획이다.

    이 경우 재택치료자를 약 20만명까지 관리할 수 있게 된다.

    당국은 이런 방식으로 재택치료 관리 여력이 약 7배 늘어나, 하루 확진자가 21만명까지 발생해도 대응할 수 있을 것으로 내다봤다.

    재택치료 이원화…60세 미만·기저질환 없는 50대는 '셀프치료'(종합)
    ◇ 재택치료키트 간소화해 집중관리군에게만…역학조사도 '스스로' 방식으로
    재택치료자에게 제공되는 치료물품 키트도 60세 이상 등 집중관리군 환자에게만 지급한다.

    키트 구성품은 해열제, 체온계, 산소포화도 측정기, 세척용 소독제, 자가검사키트 등 5종이다.

    그동안에는 키트에 구성품 7종을 지급해 왔는데 7종 중 손소독제, 종합감기약, 검정비닐봉투 3종을 제외하고 자가검사키트를 추가했다.

    소아용 키트는 부모 요청 등 필요시 지자체에서 지급한다.

    아울러 생필품 지급도 각 지자체에서 현장 여건에 맞게 결정하도록 지침을 개정했다.

    키트 지급 축소에 따라 그동안 키트·생필품 보급 업무를 맡았던 인력은 보건소, 재택치료 등 방역 업무에 투입된다.

    당국은 대면진료를 원하거나 심근경색, 뇌출혈, 투석, 출산 등으로 의료처치가 필요한 코로나19 환자를 위한 외래진료센터도 더 확충한다는 방침이다.

    현재 코로나19 환자를 위한 외래진료센터는 전국에 55곳이 있는데, 당국은 112곳으로 센터 수를 늘릴 예정이다.

    또 감염병 전담병원에 진료과목을 추가하고 코로나19 환자의 분만·투석 병상 등 인프라 확충에도 나선다.

    아울러 재택치료자를 위해 코로나19 전담 응급전용병상을 활용하고, 공동 격리자의 진료를 위해 응급실 내 '코호트 격리구역' 등을 설치할 예정이다.

    이와 함께 역학조사 방식도 변경된다.

    지금껏 보건소에서 역학조사를 진행했으나, 이날부터 확진자가 직접 설문조사 URL 주소에 접속해 접촉자 등을 입력하는 '자기 기입식 조사서'가 도입된다.

    고령층 등 직접 기입이 어려운 경우 보호자가 대신 기입하면 된다.

    이는 신규 확진자가 하루 수만명씩 발생하는 상황에서 기초 역학조사의 효율성을 높이기 위한 조치다.

    정부는 확진자가 쉽게 조사서를 작성할 수 있게 조사 항목도 단순화했다.

    ◇ 동거가족도 확진자와 함께 7일만 격리, 생필품 구매시 외출도 가능
    확진자와 공동격리자의 격리 방식도 개편된다.

    지금껏 지자체 공무원이 GPS 이용 자가격리앱 등을 이용해 확진자와 격리자를 관리해 왔으나 이날부터 이 체계가 폐지된다.

    앞으로 확진자와 격리자는 지자체 관리 없이 자율적으로 격리생활을 하면 된다.

    또 확진자의 동거가족 중 접종완료자(2차 접종 14∼90일이 지난 사람 또는 3차 접종자)는 격리 없이 일상생활을 하면서 코로나19 의심증상이 있으면 검사를 하는 '수동감시' 대상이다.

    그외 미접종자 등은 확진자와 함께 7일간 공동격리하면 된다.

    지금껏 확진자의 동거 가족 중 백신 미접종자 등은 확진자가 격리해제된 뒤에도 추가로 7일간 더 격리해야 했는데, 이 지침이 폐지된 것이다.

    접종력이 관계없이 확진자의 동거가족은 격리해제 전 PCR 검사를 1회 받아 음성이 나오면 격리에서 해제되고 수동감시 대상에서 제외된다.

    다만 격리해제 뒤에도 추가 격리 없이 3일간 KF94 마스크 상시 착용, 고위험군·시설 접촉금지 등의 생활수칙을 준수하면 된다.

    또 공동격리중 확진됐을 경우 다른 가족은 추가로 격리하지 않고 확진자만 7일간 격리하면 된다.

    이 밖에 확진자의 동거가족은 마스크를 착용하고 방역수칙을 준수하면서 병·의원 방문, 의약품·식료품 구매 등 필수적 목적으로 외출할 수 있다.

    /연합뉴스

    ADVERTISEMENT

    1. 1

      서울대 글로벌사회공헌단, 동계 인도네시아 봉사활동

      서울대학교 글로벌사회공헌단(단장 서교)은 2025 동계 인도네시아 SNU공헌단 with ㈜삼익악기 ‘함께바렝’팀을 1월 22일 인도네시아로 파견했다. 서울대 학생, 자문 및 전문가단원, 지도교수(오범조 의학과 교수, 이종욱 농경제사회학부 교수), 현지단원 및 지도교수 등 총 49명으로 구성된 함께바렝팀은 2월1일까지 인도네시아 롬복 지역 미취업 청년을 대상으로 관광업 관련 기술 교육과 한국어 교육을 제공하며 지역 빈곤 문제 완화에 기여했다.글로벌 SNU공헌단은 서울대가 하·동계 방학을 활용해 학생들을 국제적인 요구가 있는 국가 및 개발도상국 지역에 파견하는 대표적 사회공헌 프로그램이다. 인도네시아에서의 공헌 활동은 삼익악기의 후원으로 추진 중인 5년간 장기 프로젝트로 이번 파견은 여섯 번째다. 현지 수요를 반영한 교육과정 운영을 통해 기수별 수강생과 수료생 수가 지속적으로 증가하고 있으며, 중·장기 협력 모델에 부합하는 성과를 축적해 오고 있다고 공헌단은 전했다.함께바렝 팀은 서울대학교 단원과 마타람대학교와 나시오날대학교의 현지 단원들로 이루어진 팀으로 파견에 앞서 온라인으로 소통하며 실습 위주의 심화 교육을 기획하고 진행했다.취·창업 역량 강화 프로그램은 총 5단계로 구성돼 있다. 기초한국어, EPS-TOPIK(고용허가제 한국어능력시험), 관광 한국어, 비즈니스 한국어, 디지털 비즈니스 등 수준별 교육과정을 운영하며, 현지 수료생의 학습 수요에 부응하는 맞춤형 교육을 제공하고 있다. 특히 인도네시아 청년들의 실질적 취업 연계를 지원하기 위해 마타람대학교 내에 설립한 S-Cube 센터를 거점으로 교육을 이어오고 있어, 취업으로의 연결 가

    2. 2

      로봇·직무급제 거부하더니…현대차·기아노조 年 1천명씩 급감

      전국금속노조 산하 최대 조직 중 하나인 기아 노조의 전임자(간부) 임금 체불은 노사 양측에서 매우 이례적인 사건으로 거론되고 있다. 대기업 노조에서 횡령, 파업 등 외부 요인이 아니라 내부의 재정난으로 체불이 발생했기 때문이다. 전문가들은 “기아 노조뿐 아니라 국내 제조업 노조 전반의 예고된 사건”이라고 강조한다. 직무급제, 근로시간 유연화 등 노동 구조 개혁에 반대한 결과가 공장의 생산직 노동자 감소로 나타나고 있다는 분석이다. ◇현대차·기아, 매년 1000명 정년퇴직1일 완성차업계 관계자는 “현행 인력 구조를 고려하면 향후 5년간 현대차는 매년 평균 1500여 명, 기아는 1300여 명 수준의 생산직 근로자가 퇴직한다”고 전했다. 현대차와 기아가 공장 생산직의 인건비 부담에 대응하기 위해 정년 퇴직자 대비 신규 인력 채용을 최소화하고 있어서다. 실제 현대차의 인력 구조를 보면 50대 비중이 47.8%로 절반에 육박한다. 20대(5.4%)와 30대(18.6%)를 다 합쳐도(24%) 50대의 절반 수준에 그친다.그렇다고 대기업이 고용 인력을 적극적으로 줄이고 있는 것은 아니다. 미래 사업 분야 인력은 적극적으로 채용한다. 현대차 전체 정규직 총원은 2022년 6만4840명에서 2024년 6만5074명으로 소폭 증가했다. 자율주행 사업 등 신사업 분야 연구개발(R&D) 직군 등을 중심으로 고용이 늘어난 것으로 전해졌다. 공장의 생산직 노동자가 대다수인 노조 조합원은 매년 줄고 있다. 2022년 4만6413명에서 2024년 4만3285명으로 연평균 1584명 감소했다. 지난해에도 692명 줄었다. 기아 조합원도 2022년 2만8226명에서 2025년 2만5812명으로 연평균 800명씩 감소했다.업계 관계자는 “완성차들이 정년퇴직한 생

    3. 3

      대기업 노조 임금체불…부메랑된 '특권 철밥통'

      정년퇴직자가 늘었지만 신규 채용 인력은 줄어든 결과 기아 노동조합이 전임자(간부) 임금을 지급하지 못하는 사태가 발생했다. 세계적으로 로봇 도입 등 공장 자동화 경쟁이 가열되는 가운데 노동 구조 개혁에 반대한 결과가 ‘조합원 감소’라는 부메랑으로 돌아오고 있다는 지적이 나온다.1일 노동계에 따르면 전국금속노동조합 산하 기아자동차지부는 내부 소식지에 “정년퇴직자 증가로 조합비가 줄어드는 상황에서 조합비가 1.2%에서 1.0%로 인하돼 재정적 어려움을 겪고 있다”며 “2025년과 2026년 노조 간부의 상여금 등 임금 미지급액이 총 28억1300만원에 달한다”고 공개했다. 28대(2025년) 노조 간부는 지난해 12월 성과급과 연월차 수당 지급이 중단됐고, 29대(2026년) 노조 간부는 이달 설 상여금부터 지급이 어려운 것으로 알려졌다. 노조 관계자는 “공장의 생산직 노동자가 매년 정년퇴직으로 1000명 안팎씩 회사를 나가고 있지만 신규 채용 인원은 300~500명에 그치고 있다”며 “이에 따라 노조 재정이 어려워졌다”고 전했다.기아 노조 조합원은 2015년 3만1081명에서 2025년 2만5812명으로 10년간 5269명(17%) 감소했다. 현대차 노조도 비슷한 이유로 조합원이 2022년 4만6413명에서 지난해 4만2593명으로 3년간 연평균 1270명 줄었다. 조준모 성균관대 경제학과 교수는 “노조가 기득권을 유지하기 위해 경직된 고용과 생산체계를 고수하면 기업은 공장 자동화 등을 통해 대응할 수밖에 없다”고 했다.제조 현장의 로봇 도입은 국내 노사 협상의 핵심 쟁점으로 부상하고 있다. 지난달 현대차 노조가 로봇 ‘아틀라스’ 투입과 관련해 “노사 합의 없이는 단 한 대도 들일

    ADVERTISEMENT

    ADVERTISEMENT