서울시50플러스재단, 다산콜재단·SH공사와 중장년 인턴십 지원
-
기사 스크랩
-
공유
-
댓글
-
클린뷰
-
프린트
서울시50플러스재단은 서울시120다산콜재단, 서울주택도시공사(SH공사)와 협력해 중장년층 세대에 공공 인턴십을 제공한다고 17일 밝혔다.
50플러스재단은 이날 120다산콜재단 및 SH공사와 차례로 업무협약을 맺고, 중장년의 전문 경력을 대시민 공공 서비스에 활용하는 '서울시 투자·출연기관 인턴십' 사업을 추진한다.
이 사업은 55세 이상 65세 이하의 서울시민 62명에게 120다산콜재단 및 SH공사 주거안심종합센터에서의 일 경험을 제공한다.
인턴에게는 서울시 생활임금 수준의 활동비가 지원된다.
인턴 희망자는 21일부터 모집한다.
자세한 정보는 50+포털(50plus.or.kr)에서 확인할 수 있다.
구종원 서울시50플러스재단 대표이사 직무대행은 "이번 사업은 우수한 50+ 세대에게는 일 경험을, 서울시 투자·출연기관에는 전문인력의 노하우를 제공하는 상호 발전의 장이 될 것"이라고 말했다.
/연합뉴스
50플러스재단은 이날 120다산콜재단 및 SH공사와 차례로 업무협약을 맺고, 중장년의 전문 경력을 대시민 공공 서비스에 활용하는 '서울시 투자·출연기관 인턴십' 사업을 추진한다.
이 사업은 55세 이상 65세 이하의 서울시민 62명에게 120다산콜재단 및 SH공사 주거안심종합센터에서의 일 경험을 제공한다.
인턴에게는 서울시 생활임금 수준의 활동비가 지원된다.
인턴 희망자는 21일부터 모집한다.
자세한 정보는 50+포털(50plus.or.kr)에서 확인할 수 있다.
구종원 서울시50플러스재단 대표이사 직무대행은 "이번 사업은 우수한 50+ 세대에게는 일 경험을, 서울시 투자·출연기관에는 전문인력의 노하우를 제공하는 상호 발전의 장이 될 것"이라고 말했다.
/연합뉴스