구현모 KT 대표 '연임 적격'…경선 거쳐 내년 3월 결정
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구현모 KT 대표가 연임 적격 판단을 받았다. 디지털 플랫폼 기업(DIGICO·디지코)을 선언해 기업 간 거래(B2B) 사업을 강화하고, 기업 가치를 끌어올린 점을 높게 평가받았다. 그러나 구 대표가 복수의 후보자를 심사해 달라는 요청을 하면서 차기 KT 대표가 '경선'의 형식을 통해 결정될 전망이다.
KT는 13일 이사회를 열고 구 대표의 연임 적격 판단을 승인했다. 그러나 구 대표 외에도 후보 추천을 받기로 하면서 경선을 거쳐 최종 대표이사 후보가 결정될 것으로 예상된다. 앞서 국민연금 등에서 내부자에게 유리한 경선 방식을 문제삼자 내놓은 '전략적인 선택'이라는 분석이다.
최종 후보는 내년 3월 정기 주주총회 승인을 거쳐 대표 자리에 오를 예정이다. 구 대표가 주총 때 재신임을 받는다면 2026년 3월까지 3년간 대표직을 더 수행하게 된다.
앞서 구 대표는 지난달 8일 연임 의사를 밝혔다. 구 대표는 “2~3년 동안 진행돼온 변화가 지속 가능성을 확보했다고 판단하기 어려워 연임에 도전하게 됐다”고 말했다.
KT는 정관에 따라 대표이사후보심사위원회를 꾸리고 구 대표에 대한 우선 적격 심사를 진행했다. 심사위는 이사진 중 구 대표를 제외한 사내이사 1인(윤경림 그룹트랜스포메이션부문장)과 사외이사 8인 등 총 9명으로 구성됐다.
이승우 기자 leeswoo@hankyung.com
KT는 13일 이사회를 열고 구 대표의 연임 적격 판단을 승인했다. 그러나 구 대표 외에도 후보 추천을 받기로 하면서 경선을 거쳐 최종 대표이사 후보가 결정될 것으로 예상된다. 앞서 국민연금 등에서 내부자에게 유리한 경선 방식을 문제삼자 내놓은 '전략적인 선택'이라는 분석이다.
최종 후보는 내년 3월 정기 주주총회 승인을 거쳐 대표 자리에 오를 예정이다. 구 대표가 주총 때 재신임을 받는다면 2026년 3월까지 3년간 대표직을 더 수행하게 된다.
앞서 구 대표는 지난달 8일 연임 의사를 밝혔다. 구 대표는 “2~3년 동안 진행돼온 변화가 지속 가능성을 확보했다고 판단하기 어려워 연임에 도전하게 됐다”고 말했다.
KT는 정관에 따라 대표이사후보심사위원회를 꾸리고 구 대표에 대한 우선 적격 심사를 진행했다. 심사위는 이사진 중 구 대표를 제외한 사내이사 1인(윤경림 그룹트랜스포메이션부문장)과 사외이사 8인 등 총 9명으로 구성됐다.
이승우 기자 leeswoo@hankyung.com