일본 기업들 사이에 급변하는 시대에 성장을 견인하는 핵심 동력은 높은 목표에 스스로 도전하는 사원이라는 공감대가 형성되고 있다. 일본의 리딩 기업 4개사의 인적자본 관리 전략을 소개한다