한양증권 경영진, 모든 부서 돌며 '돌체' 소통
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샌드위치 함께 먹으며 직원 격려
한양증권은 임재택 대표(왼쪽 네 번째)를 비롯한 주요 경영진이 매일 아침 부서 한 곳을 방문해 커피와 샌드위치를 함께 먹는 사내 소통 프로그램 돌체를 진행했다. 전체 75개 부서를 대상으로 지난 2월부터 이달 12일까지 60개 부서가 참여했다.
행사에 앞서 임 대표는 각 부서의 인원 구성, 업무 현황을 분석해 응원 메시지를 준비했다. 함께한 경영진은 직원들의 고충을 듣고 회사 비전을 공유했다. 프로그램명 돌체(dolce)는 ‘우아하고 부드럽고 아름답게 연주하라’는 뜻의 이탈리아 음악기호에서 착안했다.
임 대표는 “부서원 한 명 한 명을 최고경영자(CEO)가 격려해주면 리더와의 일체감이 형성되고 조직의 응집력도 커질 것”이라고 말했다.
한경우 기자 case@hankyung.com
행사에 앞서 임 대표는 각 부서의 인원 구성, 업무 현황을 분석해 응원 메시지를 준비했다. 함께한 경영진은 직원들의 고충을 듣고 회사 비전을 공유했다. 프로그램명 돌체(dolce)는 ‘우아하고 부드럽고 아름답게 연주하라’는 뜻의 이탈리아 음악기호에서 착안했다.
임 대표는 “부서원 한 명 한 명을 최고경영자(CEO)가 격려해주면 리더와의 일체감이 형성되고 조직의 응집력도 커질 것”이라고 말했다.
한경우 기자 case@hankyung.com