서울대 유홍림 총장, 세계경제포럼 슈밥 회장 접견
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서울대를 처음 찾은 슈밥 회장은 한국 및 국제 흐름 등에 대해 의견을 나누고자 글로벌 대학으로 도약중인 서울대를 방문했다고 밝혔다. 유 총장과 슈밥 회장은 미래를 위한 교육혁신, 사회적 현안 등에 대해 논의했다 특히 우리나라 인구감소 현상에 대한 정책대안으로 이민정책 방향 등에 대해 의견을 나눴다.
슈밥 회장은 "본인이 제기한 4차 산업혁명 이슈에 한국 등이 가장 적극적으로 대처한 국가였다"며 서울대 국가미래전략원과의 지속적인 교류 협력에 많은 관심을 보였다. 2022년 2월 개원한 국가미래전략원에는 7개 연구클러스터(민주주의, 탄소중립, 인구, 팬데믹, 과학기술의 미래, 글로벌 한국, 경제안보)가 활동하고 있다.
강영연 기자 yykang@hankyung.com
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일론 머스크 테슬라 최고경영자(CEO)와 마크 저커버그 메타플랫폼 CEO의 격투기 대결이 ‘농담이 아닐 수 있다’고 뉴욕타임스(NYT)가 1일(현지시간) 보도했다. 종합격투기 단체 UFC의 데이나 화이트 회장이 두 CEO 간 대결을 성사하기 위해 물밑 조율을 벌이고 있다는 것이다. NYT는 이날 화이트 회장의 말을 인용해 “두 사람이 정말로 한 판 붙을 의향이 있다는 사실을 확인했다”고 전했다. 지난달 말 저커버그는 머스크와의 소셜미디어(SNS) 설전 후 화이트 회장에게 문자메시지를 보내 ‘머스크가 진심인가’라고 물었다. 이에 화이트 회장은 머스크에게 전화를 걸어 의향이 있다는 사실을 확인했다고 한다. 이후 화이트 회장은 매일 밤 두 억만장자와 각각 통화하며 격투 대결 조율에 나섰다. 지난달 27일에는 “밤 12시45분까지 두 사람과 통화했다. 그들은 둘 다 대결을 원한다”고 NYT에 밝혔다. 화이트 회장은 지난 열흘간의 조율로 대결 성사에 조금씩 진전이 이뤄지고 있다고 설명했다. 실제 대결이 성사될 거라는 보장은 없다. 다만 이번 대결의 대략적 윤곽이 구체적인 형태를 드러내고 있다고 화이트 회장과 복수의 소식통은 전했다. 격투가 성사될 경우 ‘시범 대결’ 형태가 될 것이며, UFC가 공식 관할하지는 않을 것이라고 화이트 회장은 설명했다. 머스크와 저커버그는 자선 성격의 이벤트가 돼야 한다는 데 합의했으며, 대결 장소로 라스베이거스를 선호한다고 했다. 저커버그의 친구와 참모들은 대체로 이번 대결을 지지하지만, 시간 낭비라며 반대하는 의견도 있다. 저커버그가 머스크보다 열세 살 어리고 지난 18개월간 주짓수를 연마하는 등 강도 높은 운동을 해왔다는 점에서 유리하다는 평가
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“우리은행장을 투명하게 뽑기 위해 도입한 ‘경영승계 프로그램’을 차기 우리금융 회장 선임 때도 똑같이 적용할 방침입니다. 모든 인사는 능력에 기반해 객관적으로 하겠습니다.” 임종룡 우리금융그룹 회장은 최근 한국경제신문과의 인터뷰에서 “우리금융을 비롯한 금융지주사의 핵심 과제는 경영권을 전문성에 기반해 투명하게 승계하는 일”이라며 이같이 말했다. 지난 1일 취임 100일을 맞은 임 회장은 우리은행장을 뽑는 과정에 외부 전문가가 참여하는 4단계 검증 절차를 도입해 금융권의 주목을 받았다. 대표적인 ‘주인 없는 회사’로 꼽히는 은행계 금융지주 최고경영자(CEO) 결정이 이사회와의 친분이나 정부의 입김에 의해 불투명하게 이뤄진다는 지적 속에 임 회장이 해결사를 자처하고 나섰기 때문이다. 그는 “회장인 제 자신은 물론 임원진도 검증을 통해 경영승계 프로그램 운영 노하우가 쌓이면 다른 금융지주도 활용 가능한 모델로 정착할 것”이라고 했다. “국내 은행들 차별성 없어”임 회장은 지배구조의 투명성과 천편일률적인 소매금융 중심의 영업 구조를 은행권의 문제로 들었다. 그는 “국제통화기금(IMF) 외환위기 전까지는 상업·한일은행(현 우리은행)은 기업, 국민·주택은행(현 국민은행)은 소매 등 은행별 강점이 뚜렷했지만 외환위기를 거치며 모든 은행이 생존을 위해 주택담보대출 위주의 소매금융에 집중하고 있다”고 지적했다. 그러면서 “우리은행은 소매금융 중심 영업에서 탈피해 ‘기업금융의 명가’라는 명성을 회복할 것”이라고 강조했다. 중소·중견기업과 기술을 보유한 스타트업에 대한 금융 지원 확대를 통해서다. 우리은행은 우수 중견기업에 5년
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함영주 하나금융그룹 회장(가운데)이 지난달 30일 ‘쿨코리아 챌린지’에 참여했다. 쿨코리아 챌린지는 여름철 간편한 옷차림으로 체열을 낮춰 냉방 에너지를 절약하자는 릴레이 캠페인이다. 지난달 8일 안병덕 코오롱 부회장의 지명을 받아 캠페인에 참여한 함 회장은 다음 참여자로 박종복 SC제일은행장과 윤홍근 제너시스BBQ 회장을 지명했다. 함 회장은 “이번 챌린지를 통해 간편한 옷차림으로 에너지 절약에 동참하는 문화가 확산되기를 바란다”며 “점점 뜨거워지는 지구 온도를 낮출 수 있도록 하나금융이 일조하겠다”고 했다. 하나은행은 기업문화 혁신과 에너지 절약을 위해 2021년 8월부터 근무복장을 자율화했다. 하나금융의 다른 관계사들도 여름철 ‘쿨비즈 룩’을 장려하고 있다. 정의진 기자 justjin@hankyung.com
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