'562억원' 횡령사고 경남은행 '내부통제분석팀' 신설
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장기근무자에 대한 순환 배치
상시 감시 위한 전문 인력도 추가 배치
상시 감시 위한 전문 인력도 추가 배치
562억원에 달하는 횡령 사고가 발생한 BNK 경남은행이 내부통제 시스템 혁신과 금융사고 재발방지 대책 마련을 전담할 내부통제분석팀을 신설했다고 18일 밝혔다.
예경탁 행장 직속 조직으로 만들어진 내부통제분석팀은 관련 업무 경력 및 역량을 갖춘 인력이 배치돼 내부통제현황 전반을 전문적으로 분석하고 관련 규정 및 업무프로세스 등을 원점에서 점검해 개선하는 역할을 맡는다.
주요 과제는 ▲사고 취약부문에 대한 통제 강화 ▲자체 내부통제 역량 제고 ▲건전한 내부통제 문화 정착이다.
주요 과제별 목표 달성을 위해 인사관리 등 기본적인 내부통제 기능을 점검하고 고위험 업무 직무에 대한 분리 통제를 명확히하며 준법감시조직의 역량과 책임을 강화하는 한편 사고예방 감독 기능도 확충한다.
또한 내부고발자 제도의 실효성을 높이고 금융사고 예방교육 및 윤리교육 등을 실질화 해 자율적인 내부통제 문화도 정착시킬 계획이다.
경남은행은 금융 사고 재발방지를 위해 영업점은 3년, 본부부서는 5년 초과 근무한 직원에 대한 순환 배치와 함께 감찰 및 상시 감시 강화를 위한 전문 인력의 추가 배치도 마무리했다. 앞으로도 장기근무자 순환 배치 원칙을 준수해 내부통제에 전념한다는 방침이다.
김보형 기자 kph21c@hankyung.com
예경탁 행장 직속 조직으로 만들어진 내부통제분석팀은 관련 업무 경력 및 역량을 갖춘 인력이 배치돼 내부통제현황 전반을 전문적으로 분석하고 관련 규정 및 업무프로세스 등을 원점에서 점검해 개선하는 역할을 맡는다.
주요 과제는 ▲사고 취약부문에 대한 통제 강화 ▲자체 내부통제 역량 제고 ▲건전한 내부통제 문화 정착이다.
주요 과제별 목표 달성을 위해 인사관리 등 기본적인 내부통제 기능을 점검하고 고위험 업무 직무에 대한 분리 통제를 명확히하며 준법감시조직의 역량과 책임을 강화하는 한편 사고예방 감독 기능도 확충한다.
또한 내부고발자 제도의 실효성을 높이고 금융사고 예방교육 및 윤리교육 등을 실질화 해 자율적인 내부통제 문화도 정착시킬 계획이다.
경남은행은 금융 사고 재발방지를 위해 영업점은 3년, 본부부서는 5년 초과 근무한 직원에 대한 순환 배치와 함께 감찰 및 상시 감시 강화를 위한 전문 인력의 추가 배치도 마무리했다. 앞으로도 장기근무자 순환 배치 원칙을 준수해 내부통제에 전념한다는 방침이다.
김보형 기자 kph21c@hankyung.com