삼성전자 수원사업장 내 실내 암벽등반 시설. 삼성전자 제공
삼성전자 수원사업장 내 실내 암벽등반 시설. 삼성전자 제공
삼성전자가 구글, 애플 등 미국 대형 테크 기업들을 제치고 4년 연속 '세계 최고의 직장'으로 선정됐다. 삼성전자에 대한 임직원들의 만족도와 자긍심이 다른 기업 대비 높고 동종 업계 종사자들의 인식도 긍정적인 것이 영향을 준 것으로 분석된다.

삼성전자는 11일 "미국 경제지 포브스가 발표한 '세계 최고의 직장' 평가에서 4년 연속 1위를 기록했다"고 발표했다. 포보스는 독일 조사업체 스태티스타와 협력해 한국, 미국, 영국, 독일, 중국, 인도, 베트남 등 50여개국 17만명을 대상으로 설문조사를 진행했다. 추천된 4000여개 기업 중 700곳의 순위를 발표했다.

조사에 참여한 임직원들은 소속 회사의 사회적 책임, 경제적 성과, 근무 여건 등에 대해 응답했다. 동종업계의 다른 회사에 대해서도 추천 여부와 긍정·부정 이미지 등을 평가했다. 설문 응답자 모집 등 전 조사 과정에는 기업이 전혀 관여할 수 없고 응답자의 익명성도 보장된다.

삼성전자는 2020년부터 4년 연속 1위로 선정됐다. 아시아 기업 중 상위 20위 안에 든 곳은 삼성전자가 유일하다.

삼성전자가 세계 최고의 직장으로 평가받는 건 임직원들의 만족도와 자긍심이 타 기업 대비 높고 동종 업계의 인식도 긍정적인 결과로 분석된다. 포브스는 삼성전자 등 상위 기업들을 조명하며 성장 기회, 글로벌 협력, 원격근무, 일에 대한 의미 부여의 중요성을 강조했다.

삼성전자는 임직원이 편안하고 안전한 환경에서 업무에 몰입할 수 있도록 근무환경, 시스템, 조직 문화를 지속해서 혁신하고 있다. 업무 외적인 면에서도 사내 식당, 의원, 피트니스센터, 심리상담센터 등을 갖추고 복지 혜택을 제공하고 있다.
삼성전자 수원사업장 내 수영장에서 직원이 강습을 받고 있는 모습. 삼성전자 제공
삼성전자 수원사업장 내 수영장에서 직원이 강습을 받고 있는 모습. 삼성전자 제공
사내벤처 프로그램인 'C랩 인사이드', 다양성과 포용에 대해 공통 관심사를 가진 임직원들의 자발적 네트워킹 모임인 'ERG', 지역 중심 사회공헌 프로그램 '솔브 포 투모로우', '삼성 이노베이션 캠퍼스' 등을 통해 임직원의 참여를 늘리고 회사에 대한 자긍심을 높이고 있다.

이밖에 사내 아이디어 공유 플랫폼인 '모자이크(MOSAIC)', 국내외 우수 인력간 상호 교환 근무 제도인 'STEP(Samsung Talent Exchange Program)', 직무·리더십 통합 교육을 제공하는 'The UniverSE(The University of Samsung Electronics)' 등을 운영해 임직원이 글로벌 리더로 성장할 수 있도록 지원하고 있다.

한편 세계 10위권에는 마이크로소프트(2위), 구글의 모기업 알파벳(3위), 애플(4위), IBM(6위), 어도비(7위) 등 미국의 테크기업들이 포진했다. 페라리(5위), BMW그룹(9위) 등 유럽 자동차 업체도 이름을 올렸다.
삼성전자 구내식당 전경. 삼성전자 제공
삼성전자 구내식당 전경. 삼성전자 제공
한국 기업은 삼성을 비롯해 23곳이 선정돼 지난해(16곳)보다 늘었다. KB금융그룹이 48위, 기아가 109위, SK그룹이 114위에 올랐다. 네이버(161위) 신한금융그룹(170위), LG(228위), 현대자동차(229위), 한국전력(252위) 등도 명단에 포함됐다.

황정수 기자 hjs@hankyung.com