동양생명, 수능 앞둔 임직원 자녀들에게 응원의 선물 전달
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이번 이벤트는 임직원 자녀 수험생들의 좋은 성과를 기원하고 수험생 자녀 지원에 힘써온 임직원들을 격려하기 위해 마련되었으며, CEO의 응원 메시지 카드와 함께 합격을 기원하는 마음을 담은 수제초콜릿 및 고급 향수가 ‘’합격’ 문구로 포장된 상자 안에 담겨 대상 임직원들의 각 가정으로 전달되었다.
해당 상자를 전달 받은 한 직원은 "회사에서 보내준 따뜻한 격려와 관심에 매우 감사드리며, 선물박스로 전달된 응원의 마음이 수능을 앞두고 있는 아이에게 많은 힘이 될 것 같다”고 소감을 전했다.
동양생명 관계자는 “수험생 여러분 뿐만 아니라 수험생 자녀를 둔 부모님들 모두 그간 고생 많으셨다"며, “얼마 남지 않은 수능일까지 건강 관리 잘하셔서, 좋은 컨디션으로 최선을 다해 모두 원하시는 결과가 있으시길 바란다"고 말했다.
한편 동양생명은 직장 내 가족 친화적 문화를 조성하기 위해 매주 수요일마다 1시간씩 일찍 퇴근하는 스윗홈데이, 건강검진 반일 휴가제도, 유연근무제(시차출근제)와 정시 퇴근(PC-OFF)제 등을 도입했으며, 이 같은 노력을 인정받아 지난 2020년 여성가족부가 선정하는 가족친화기업으로 인증 받기도 했다.
해당 상자를 전달 받은 한 직원은 "회사에서 보내준 따뜻한 격려와 관심에 매우 감사드리며, 선물박스로 전달된 응원의 마음이 수능을 앞두고 있는 아이에게 많은 힘이 될 것 같다”고 소감을 전했다.
동양생명 관계자는 “수험생 여러분 뿐만 아니라 수험생 자녀를 둔 부모님들 모두 그간 고생 많으셨다"며, “얼마 남지 않은 수능일까지 건강 관리 잘하셔서, 좋은 컨디션으로 최선을 다해 모두 원하시는 결과가 있으시길 바란다"고 말했다.
한편 동양생명은 직장 내 가족 친화적 문화를 조성하기 위해 매주 수요일마다 1시간씩 일찍 퇴근하는 스윗홈데이, 건강검진 반일 휴가제도, 유연근무제(시차출근제)와 정시 퇴근(PC-OFF)제 등을 도입했으며, 이 같은 노력을 인정받아 지난 2020년 여성가족부가 선정하는 가족친화기업으로 인증 받기도 했다.