'카카오 폭로전' 김정호, 윤리위 셀프 회부
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"SNS 소통도 중단" 입장 밝혀
카카오의 경영 쇄신을 놓고 폭로전을 일으킨 김정호 카카오 CA협의체 경영지원 총괄이 자신을 윤리위원회에 회부하고 SNS를 활용한 외부 소통을 멈추기로 했다.
김 총괄은 지난 3일 카카오 내부망에 “스스로 윤리위원회에 저에 대한 징계 여부 결정을 요청했다”며 “100 대 0 원칙을 위반했기 때문”이라고 밝혔다. ‘100 대 0 원칙’은 ‘사내에선 모든 정보를 100% 공개하고 외부에는 절대 보안을 유지하자’는 카카오의 원칙이다. 김 총괄은 징계 요청에 대해 “저 스스로 결정한 것”이라고 설명한 뒤 “계속 (쇄신을) 추진해 발본색원하고 회사를 리뉴얼하겠다”고 했다.
김 총괄은 지난달 28~29일 SNS에 카카오 임직원들의 잦은 골프 게임, 데이터센터 건립 업체 선정 과정 등의 불투명성을 폭로했다. 지난달 22일 업무보고를 하던 임직원에게 욕설했다는 이유로 사내 윤리위원회에 회부된 데 따른 대응이었다. 여기에 카카오 직원들이 김 총괄의 폭로에 반박하는 글을 사내망에 올리면서 폭로전에 기름을 부었다. 결국 홍은택 카카오 대표가 “결과를 예단해서 얘기하는 일은 없었으면 한다”며 내부 폭로전 자제를 요청했다.
한편 이날 전국화학섬유식품산업노동조합 카카오지회는 경영 쇄신 과정에 직원 참여를 요구하는 시위를 벌였다.
이주현 기자 deep@hankyung.com
김 총괄은 지난 3일 카카오 내부망에 “스스로 윤리위원회에 저에 대한 징계 여부 결정을 요청했다”며 “100 대 0 원칙을 위반했기 때문”이라고 밝혔다. ‘100 대 0 원칙’은 ‘사내에선 모든 정보를 100% 공개하고 외부에는 절대 보안을 유지하자’는 카카오의 원칙이다. 김 총괄은 징계 요청에 대해 “저 스스로 결정한 것”이라고 설명한 뒤 “계속 (쇄신을) 추진해 발본색원하고 회사를 리뉴얼하겠다”고 했다.
김 총괄은 지난달 28~29일 SNS에 카카오 임직원들의 잦은 골프 게임, 데이터센터 건립 업체 선정 과정 등의 불투명성을 폭로했다. 지난달 22일 업무보고를 하던 임직원에게 욕설했다는 이유로 사내 윤리위원회에 회부된 데 따른 대응이었다. 여기에 카카오 직원들이 김 총괄의 폭로에 반박하는 글을 사내망에 올리면서 폭로전에 기름을 부었다. 결국 홍은택 카카오 대표가 “결과를 예단해서 얘기하는 일은 없었으면 한다”며 내부 폭로전 자제를 요청했다.
한편 이날 전국화학섬유식품산업노동조합 카카오지회는 경영 쇄신 과정에 직원 참여를 요구하는 시위를 벌였다.
이주현 기자 deep@hankyung.com