윤동한 회장, 인재 조기발굴 '유기농 경영' 전파
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중소·중견기업 관리자들에 강의
윤동한 한국콜마 회장(사진)은 한국콜마가 중소·중견기업 관리자를 대상으로 진행한 인재교육 프로그램에서 ‘유기농 경영’의 중요성을 강조했다. 유기농 경영은 임직원의 재능을 일찍 파악해 인재로 육성하는 한국콜마의 인재 육성 철학이다.
한국콜마는 지난 4일부터 1박2일 동안 경기 여주아카데미에서 ‘우보천리 상생드림 아카데미’를 열었다. 이 행사에서 윤 회장은 강사로 나서 창업 초기부터 지켜온 인재 육성 철학을 설명했다. 윤 회장은 “리더가 솔선수범하며 자신들만의 문화를 만들고, 원칙은 반드시 지키되 방법은 부단한 진화를 통해 발전시켜나가는 것이 중요하다”며 “자율적으로 삶의 가치를 확립해 행복한 일터를 스스로 만들어가야 한다”고 말했다.
양지윤 기자 yang@hankyung.com
한국콜마는 지난 4일부터 1박2일 동안 경기 여주아카데미에서 ‘우보천리 상생드림 아카데미’를 열었다. 이 행사에서 윤 회장은 강사로 나서 창업 초기부터 지켜온 인재 육성 철학을 설명했다. 윤 회장은 “리더가 솔선수범하며 자신들만의 문화를 만들고, 원칙은 반드시 지키되 방법은 부단한 진화를 통해 발전시켜나가는 것이 중요하다”며 “자율적으로 삶의 가치를 확립해 행복한 일터를 스스로 만들어가야 한다”고 말했다.
양지윤 기자 yang@hankyung.com