안정 택한 진옥동 신한금융 회장…계열사 CEO 전원 유임
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진 회장, 검증된 CEO 재신임
"자본시장 역량 강화 위해
증권·자산운용 임기 2년으로"
지주사 부문장 10명→6명으로
○“전쟁 중엔 장수 안 바꿔”
![안정 택한 진옥동 신한금융 회장…계열사 CEO 전원 유임](https://img.hankyung.com/photo/202312/AA.35373099.1.jpg)
투자은행(IB) 전문가인 김 대표는 취임 이후 주식발행시장(ECM) 등 전통 IB 분야에서 성과를 내면서 신한투자증권의 혁신을 이끌고 있다는 점이 높은 평가를 받았다. 전통자산부문과 대체자산부문 각자대표 체제로 운영해온 신한자산운용은 전통자산부문을 맡아온 조 대표 단독체제로 운영할 방침이다. 자산운용업계 베테랑 CEO인 조 대표는 사업 체질 개선 등을 통해 신한자산운용의 경쟁력을 개선해왔다.
신한캐피탈 대표로 추천된 정운진 사장과 신한저축은행 대표로 추천된 이희수 사장은 효율적인 경영관리와 영업을 통해 자산 규모는 물론 수익성 측면에서 합격점을 받았다. 최근 연체율 상승으로 부동산 프로젝트파이낸싱(PF) 리스크 관리가 필요하다는 점도 연임 이유로 꼽힌다.
지난해 3월 취임 이후 제주지역 특화 은행으로의 혁신을 추진해온 박우혁 제주은행장도 연임이 결정됐다. 조경선 신한DS 대표와 정지호 신한펀드파트너스 대표, 김지욱 신한리츠운용 대표, 이동현 신한벤처투자 대표도 추진 중인 사업을 안정적으로 이어갈 수 있도록 재선임 추천됐다. 이들 재선임 대표의 임기는 1년이다.
○지주사 슬림화로 효율성 개선
![안정 택한 진옥동 신한금융 회장…계열사 CEO 전원 유임](https://img.hankyung.com/photo/202312/AA.35372760.1.jpg)
4개 부문 외 별도 조직인 리스크관리파트장은 방동권 그룹리스크관리부문장이 재선임됐고, 감사파트장은 김지온 신한은행 본부장이 신규 선임됐다. 그룹전략부문 내 디지털파트장(신한은행 겸직)엔 삼성전자 출신인 김준환 신한은행 디지털혁신단장이 새로 선임됐다. 이번 조직 개편에 따라 지주사 경영진(부문장)은 10명에서 6명으로 줄어든다.
김보형/정의진 기자 kph21c@hankyung.com
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