경영 불확실성 지속에 초격차 역량 확보 통한 생존 의지 강조 '위기 속에서 기회를'…혁신과 도전 당부 목소리도
2024년 새해를 맞아 국내 주요 기업이 발표한 신년사에는 기술 리더십 확보를 통한 경쟁력 강화로 오랜 침체에서 벗어나 새롭게 도약하자는 의지가 담겼다.
기업들은 전 세계적 경기 침체가 이어지는 위기 상황에서 살아남는 길은 초격차 역량 확보와 체질 개선을 통한 '본원적 경쟁력' 강화라는 인식을 공통적으로 내보였다.
삼성전자 한종희 대표이사 부회장과 경계현 대표이사 사장은 2일 공동 발표한 신년사에서 "삼성전자를 이끌어 온 핵심 가치인 초격차 기술 등 본원적 경쟁력 강화를 최우선으로 추진하자"고 강조했다.
이들은 반도체 사업을 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에서 업계 내 독보적 경쟁력을 갖추고, 가전 등 디바이스경험(DX) 부문도 체감 성능과 감성 품질 등 품질 경쟁력을 우선 고려해야 한다고 주문했다.
박상규 SK이노베이션 총괄사장은 "초(超)불확실성 시대에 지속가능한 성장을 이끌어 내기 위해 우리의 역량을 결집해 생존력을 확보하고 본원적 경쟁력을 강화해야 한다"고 임직원에게 당부했다.
추형욱 SK E&S 사장 역시 "2024년에는 지속적인 비즈니스 모델 혁신과 최적화, 4대 사업 간 유기적 연계 및 상호 보완적 시너지 강화를 통해 전(全) 사업의 본원적 경쟁력을 제고해야 한다"고 말했다.
"사상 초유의 위기"라며 그룹이 직면한 상황을 무겁게 진단한 손경식 CJ그룹 회장은 "온리원(ONLYONE) 정신 재건을 통해 압도적 1등, 초격차 1등을 달성해야 한다"고 임직원들을 독려했다.
위기 속에서 기회를 만드는 혁신과 도전을 당부하는 목소리도 있었다.
신동빈 롯데그룹 회장은 "과거 성공 경험에 안주하지 않고 한 단계 더 도약하려면 위기 속에서 기회를 만들어야 한다"며 선택과 집중 전략으로 과감하게 사업구조를 개편하라고 구성원들에게 주문했다.
김승연 한화그룹 회장은 올해 고금리·고물가·저성장으로 열악한 경영 환경이 이어질 것임을 경고하면서 "이러한 시기에 생존을 넘어 글로벌 챔피언으로 나아가기 위해서는 끊임없이 도전하고 스스로를 혁신하는 '그레이트 챌린저'가 돼야 한다"고 강조했다.
신학철 LG화학 부회장은 그간 수립한 미래 전략 방향성의 본격적인 실행을 선포하면서 "강력한 추진력을 발휘해 격변하는 경영 환경을 차별화 기회로 지속 활용해 나가고자 한다"고 말했다.
대내외 경제 불확실성이 높은 가운데서도 한 단계 도약하는 새해를 만들겠다는 의지도 엿보였다.
박정원 두산그룹 회장은 "미래 성장동력 확보를 위한 도전과 혁신을 화두로 삼고 새 도약의 전기를 마련하는 한 해로 만들자"며 이를 위한 발판이 될 원전, 가스터빈, 건설기계, 협동로봇 등 주요 사업의 경쟁력 강화와 시장 선도를 주문했다.
곽노정 SK하이닉스 대표이사 사장은 "지속되는 글로벌 불확실성으로 위기가 일상이 되고 있다"면서도 "2024년을 SK하이닉스 르네상스의 원년으로 삼고 정보통신기술(ICT) 혁신의 바람을 일으키는 주역이 되자"며 내실 강화와 차세대 기술·제품에 대한 과감한 투자 의지를 밝혔다.
'철근 누락' 사태 위기를 맞은 GS건설에 구원투수로 부임한 허윤홍 GS건설 대표도 "올해는 건설업의 기초와 내실을 강화해 재도약의 기반을 공고히 하고 중장기 사업의 기틀을 마련하겠다"고 말했다.
