지방공기업·출자출연기관, 올해 8765명 채용…6%↑
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행정안전부는 올해 지방공공기관 996곳에서 전년 대비 6% 늘어난 총 8765명을 신규 채용할 계획이라고 12일 발표했다.
159개 지방공기업은 전년 대비 8.6% 증가한 5039명을 채용한다. 신규 채용 3722명, 청년 체험형 인턴이 1317명이다. 837개 지방 출자·출연 기관은 전년 대비 2.5% 증가한 3726명을 채용한다.
정규직 채용 규모는 서울교통공사 344명, 서울의료원 247명, 경기도의료원 195명, 세종도시교통공사 146명, 아산시시설관리공단 48명 등으로 나타났다. 청년 체험형 인턴 채용 규모는 서울교통공사 160명, 광주광역시관광공사 53명, 경기주택도시공사 30명 등이다. 고졸 인재 190명도 새로 뽑는다. 주요 공공기관별로 보면 서울교통공사 50명, 아산시시설관리공단 17명 등이다.
행안부는 지방공공기관의 채용을 늘리기 위해 각종 인센티브 강화 방안도 검토 중이다. 지방공공기관 경영평가 시 채용 관련 가점을 부여하거나 채용 실적이 우수한 기관을 표창하는 등의 방식이 될 전망이다. 분기별 채용 실적 점검에도 나서는 등 채용 확대를 적극적으로 독려한다는 구상이다.
오유림 기자 our@hankyung.com
159개 지방공기업은 전년 대비 8.6% 증가한 5039명을 채용한다. 신규 채용 3722명, 청년 체험형 인턴이 1317명이다. 837개 지방 출자·출연 기관은 전년 대비 2.5% 증가한 3726명을 채용한다.
정규직 채용 규모는 서울교통공사 344명, 서울의료원 247명, 경기도의료원 195명, 세종도시교통공사 146명, 아산시시설관리공단 48명 등으로 나타났다. 청년 체험형 인턴 채용 규모는 서울교통공사 160명, 광주광역시관광공사 53명, 경기주택도시공사 30명 등이다. 고졸 인재 190명도 새로 뽑는다. 주요 공공기관별로 보면 서울교통공사 50명, 아산시시설관리공단 17명 등이다.
행안부는 지방공공기관의 채용을 늘리기 위해 각종 인센티브 강화 방안도 검토 중이다. 지방공공기관 경영평가 시 채용 관련 가점을 부여하거나 채용 실적이 우수한 기관을 표창하는 등의 방식이 될 전망이다. 분기별 채용 실적 점검에도 나서는 등 채용 확대를 적극적으로 독려한다는 구상이다.
오유림 기자 our@hankyung.com