한국허벌라이프, 선택적 근로시간제 운영…남성 육아휴직 보장
한국허벌라이프가 GPTW 주관 ‘2024 대한민국 일하기 좋은 기업’에 선정됐다.

한국허벌라이프, 선택적 근로시간제 운영…남성 육아휴직 보장
한국허벌라이프는 글로벌 건강식품 기업인 허벌라이프 한국 법인으로, 글로벌 환경·사회·지배구조(ESG) 인권경영 인증을 수상했다. 개인 부문에선 ‘대한민국 자랑스러운 워킹맘(문보라 과장)’, ‘대한민국 GPTW 혁신리더 및 GPTW 파이오니아 상(윤선희 상무)’, ‘한국에서 가장 존경받는 CEO(정승욱 대표)’등 총 4개 부문에서 수상했다.

한국허벌라이프, 선택적 근로시간제 운영…남성 육아휴직 보장
한국허벌라이프는 매달 운동과 영어교육 지원금을 제공하며, 반려동물을 가족으로 포함하는 유급 가족 돌봄 휴가, 생일 휴가 등을 도입해 젊은 직원들의 긍정적인 반응을 얻고 있다.

선택적 근로시간제를 운영해 직원들이 자녀를 등원·등교시키고, 여유롭게 출근할 수 있다. 남성 직원도 육아휴직과 육아기 근로시간 단축제도를 필요에 따라 이용하는 등 일하는 부모가 모두 혜택을 누릴 수 있다. 자녀들이 성장할 경우 유아기부터 대학 학자금까지 교육비도 지원하고 있다.

김인엽 기자 inside@hankyung.com