예티 홀딩스(YETI) 수시 보고


예티 홀딩스(YETI)가 10일(현지 시각) 수시보고서를 제출했다.
[종목 정보 바로가기]

델라웨어 기업인 YETI Holdings, Inc.는 2024년 지분 및 인센티브 보상 계획을 발표했습니다. 이 이니셔티브의 목적은 선택된 직원과 자격을 갖춘 개인을 유치하고, 동기를 부여하고, 유지하고, 보상할 수 있는 추가 수단을 제공하여 기업의 성공을 강화하는 것입니다. 이러한 접근 방식은 또한 참가자의 이익과 회사 주주의 이익의 일치를 강화할 것입니다.

"적격자"라고 하는 이 계획에 따라 보상을 받을 수 있는 개인에는 회사 또는 자회사의 임원 또는 직원, 회사 또는 자회사의 이사, 회사에 선의의 서비스를 제공한 개인 컨설턴트 또는 고문이 포함됩니다. 그 자회사. 섹션 3.1에 정의된 대로 관리자는 이 계획에 따라 보상을 부여하고 적격 개인을 결정합니다.

계획은 이사회가 임명한 이사회, 위원회 또는 소위원회가 될 수 있는 관리자에 의해 관리됩니다. 이사회 또는 이사회는 법이 허용하는 한도 내에서 본 계획에 따른 권한을 회사의 한 명 이상의 임원에게 위임할 수도 있습니다.

관리자의 권한에는 계획의 특정 조항에 따라 자격을 결정하고 이 계획에 따라 보상을 받을 특정 적격 개인을 선택하는 것이 포함됩니다.
경제 행정관은 유가증권의 수와 유가증권의 가격을 포함하여 보상의 특정 조건을 결정할 권한을 부여받습니다. 여기에는 보상 가득에 대한 성과 기반 또는 시간 기반 일정을 설정하고 이러한 요구 사항이 어느 정도 충족되었는지 확인하는 기능이 포함됩니다.

관리자는 또한 낙찰 계약의 형식을 승인하고, 계획 및 관련 계약을 해석하고, 계획 관리를 위한 규칙 및 규정을 만드는 일도 담당합니다.

관리자는 보상을 수정 또는 종료하고, 보상 대상 보통주의 주식 수를 조정하고, 보상 부여 날짜를 결정하고, 섹션 7.1에 따라 조정이 필요한지 확인하고, 해당 주식의 공정 시장 가치를 결정할 권한이 있습니다. 보통주 또는 상.

이 계획에는 또한 주식 기반 보상이 보상 부여일로부터 1년이 되기 전에 가득되어서는 안 된다는 최소 가득 요건도 포함되어 있습니다. 그러나 이 최소 가득 요건을 준수하지 않고도 사용 가능한 주식 준비금의 최대 5%가 부여될 수 있습니다.


예티 홀딩스(YETI)은 9일 전 거래일 종가 대비 12.78% 오른 39.26달러로 장 마감했다.

[해당 공시 바로가기]

<기업소개>
YETI Holdings, Inc.는 YETI 브랜드로 아웃도어 및 레크리에이션 시장을 위한 제품을 디자인, 마케팅, 소매 및 유통합니다. 이 회사는 하드 및 소프트 쿨러, 화물, 가방, 야외 생활 및 관련 액세서리를 제공합니다. 또한 콜스터, 로우볼, 와인 텀블러, 쌓을 수 있는 파인트, 머그, 텀블러, 병 및 주전자와 같은 음료 용기 제품과 Rambler 브랜드의 병 빨대 캡, 텀블러 핸들, 저그 마운트 및 병 슬링으로 구성된 액세서리를 제공합니다. 또한 이 회사는 모자, 셔츠, 병따개, 얼음 대용품과 같은 YETI 브랜드 장비 제품을 제공합니다. 아웃도어 전문점, 하드웨어, 스포츠 용품, 농장 및 목장 용품점을 비롯한 독립 소매점과 웹사이트를 통해 제품을 판매합니다. 이 회사는 미국, 캐나다, 호주, 뉴질랜드, 유럽, 홍콩, 중국, 싱가포르 및 일본에서 사업을 운영하고 있습니다. YETI Holdings, Inc.는 2006년에 설립되었으며 텍사스 오스틴에 본사가 있습니다.

예티 홀딩스(YETI) 수시 보고


* 이 기사는 한국경제신문과 굿모닝AI리포트가 공동 개발한 인공지능 알고리즘으로 미국 상장사들의 공시를 실시간 분석해 작성한 것입니다. 일부 데이터 수집 과정에서 오류와 지연 등이 있을 수 있으며, 한국경제신문과 콘텐츠 제공 업체는 제공된 정보에 의한 투자 결과에 법적인 책임을 지지 않습니다. 게시된 정보는 무단으로 배포할 수 없습니다.