세스코, 人和 중시…'님' 호칭 도입 수평적 문화 조성
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고용노동부 장관상 / ESG 노사협력
종합환경위생기업 세스코가 ‘2024 국가 ESG 우수기업’에서 ESG 노사협력 부문 고용노동부 장관상을 수상했다.
세스코는 해충방제, 식품안전, 환경가전, 이물·시험분석 등의 분야에서 고객 맞춤형 솔루션을 제공하는 환경위생 전문기업이다. 방역소독업계 최초로 ISO 5대 주요 표준경영 인증을 취득하고 친환경 해충방제 시스템과 약제를 개발했다.
세스코는 업무 절차와 수행 방법을 표준화하고 체계적인 교육 프로그램으로 임직원 성장을 지원한다. 안정적 근무를 위해 정년을 보장하고 전체 인원의 95% 이상을 정규직으로 고용했다.
모든 구성원의 ESG 실천 내재화에 노력해 국제표준에 부합하는 업무 행동 기준인 ‘세스코 기본지킴이 가이드’를 마련하고, 사내캠페인으로 자율적 동기를 자극해 능동적·주체적인 변화를 이끌어냈다.
세스코는 상호존중 기업문화를 중시해 창업기부터 ‘인화(人和)’를 강조했다. 사람이 서비스의 핵심이기에 귀하게 대하고자 1996년부터 ‘님’ 호칭을 도입하고 직위 체계를 간소화해 모든 구성원이 자유롭고 수평적인 분위기 속에서 일하도록 했다.
박미옥 기자 histmo@hankyung.com
세스코는 해충방제, 식품안전, 환경가전, 이물·시험분석 등의 분야에서 고객 맞춤형 솔루션을 제공하는 환경위생 전문기업이다. 방역소독업계 최초로 ISO 5대 주요 표준경영 인증을 취득하고 친환경 해충방제 시스템과 약제를 개발했다.
세스코는 업무 절차와 수행 방법을 표준화하고 체계적인 교육 프로그램으로 임직원 성장을 지원한다. 안정적 근무를 위해 정년을 보장하고 전체 인원의 95% 이상을 정규직으로 고용했다.
모든 구성원의 ESG 실천 내재화에 노력해 국제표준에 부합하는 업무 행동 기준인 ‘세스코 기본지킴이 가이드’를 마련하고, 사내캠페인으로 자율적 동기를 자극해 능동적·주체적인 변화를 이끌어냈다.
세스코는 상호존중 기업문화를 중시해 창업기부터 ‘인화(人和)’를 강조했다. 사람이 서비스의 핵심이기에 귀하게 대하고자 1996년부터 ‘님’ 호칭을 도입하고 직위 체계를 간소화해 모든 구성원이 자유롭고 수평적인 분위기 속에서 일하도록 했다.
박미옥 기자 histmo@hankyung.com