손경식 경총 회장 ILO 총회 연설 "노동시장 대전환 분기점"
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"낡은 제도 일자리 창출 걸림돌"
“기업 경영에 활력을 불어넣고 일자리 창출로 이어지는 선순환을 이루기 위해선 노동시장 유연화와 협력적 노사관계가 필요하다.”
손경식 한국경영자총협회 회장(사진)은 10일 스위스 제네바에서 열린 제112차 국제노동기구(ILO) 총회에 한국 경영계 대표로 참석해 이 같은 내용의 연설을 했다. 손 회장은 “급속한 디지털 전환과 산업구조 재편으로 전 세계 노동시장이 대전환의 분기점을 맞았다”며 “과거 산업화 시대에 만들어진 낡은 제도와 규제는 미래 세대를 위한 성장 잠재력과 일자리 창출을 가로막는 걸림돌”이라고 강조했다.
그는 이어 “투쟁적이고 대립적인 노사관계는 산업구조 변화에 맞는 유연한 대응을 저해한다”며 △산업구조 변화에 맞는 근로시간 유연화 △성과를 반영한 임금체계 구축 △사업장 점거 금지·대체근로 허용 등이 필요하다고 말했다.
손 회장은 한국의 노동개혁과 관련해 “경총은 사회적 대화에 참여해 노동개혁이 성공적으로 진행될 수 있도록 노력할 것”이라며 “낡고 경직된 고용노동 법제가 합리적으로 개선되도록 사회적 파트너들이 뜻을 모아주길 바란다”고 했다.
손 회장은 현지에서 질베르 웅보 ILO 사무총장을 만나 “ILO가 한국 상황과 노사정의 다양한 입장을 균형 있게 고려해달라”고 요청했다. 로베르토 수아레스 산토스 국제사용자기구(IOE) 사무총장과도 만나 글로벌 고용·노동이슈에 대한 협력을 강화하기로 했다.
지난 3일 시작한 제112차 ILO 총회는 오는 14일까지 열리며 187개국 회원국 노사정 대표가 모여 돌봄 경제 등에 대해 의견을 교환한다.
신정은 기자 newyearis@hankyung.com
손경식 한국경영자총협회 회장(사진)은 10일 스위스 제네바에서 열린 제112차 국제노동기구(ILO) 총회에 한국 경영계 대표로 참석해 이 같은 내용의 연설을 했다. 손 회장은 “급속한 디지털 전환과 산업구조 재편으로 전 세계 노동시장이 대전환의 분기점을 맞았다”며 “과거 산업화 시대에 만들어진 낡은 제도와 규제는 미래 세대를 위한 성장 잠재력과 일자리 창출을 가로막는 걸림돌”이라고 강조했다.
그는 이어 “투쟁적이고 대립적인 노사관계는 산업구조 변화에 맞는 유연한 대응을 저해한다”며 △산업구조 변화에 맞는 근로시간 유연화 △성과를 반영한 임금체계 구축 △사업장 점거 금지·대체근로 허용 등이 필요하다고 말했다.
손 회장은 한국의 노동개혁과 관련해 “경총은 사회적 대화에 참여해 노동개혁이 성공적으로 진행될 수 있도록 노력할 것”이라며 “낡고 경직된 고용노동 법제가 합리적으로 개선되도록 사회적 파트너들이 뜻을 모아주길 바란다”고 했다.
손 회장은 현지에서 질베르 웅보 ILO 사무총장을 만나 “ILO가 한국 상황과 노사정의 다양한 입장을 균형 있게 고려해달라”고 요청했다. 로베르토 수아레스 산토스 국제사용자기구(IOE) 사무총장과도 만나 글로벌 고용·노동이슈에 대한 협력을 강화하기로 했다.
지난 3일 시작한 제112차 ILO 총회는 오는 14일까지 열리며 187개국 회원국 노사정 대표가 모여 돌봄 경제 등에 대해 의견을 교환한다.
신정은 기자 newyearis@hankyung.com