CJ제일제당, 글로벌 인턴십 도입…K푸드 확산 맞춰 경쟁력 강화
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CJ제일제당이 채용 연계형 인턴십 프로그램 ‘2024 CJ 글로벌 인턴십’을 운영한다고 1일 밝혔다. K푸드 확산에 따라 글로벌 역량을 갖춘 인재를 확보해 경쟁력을 강화하겠다는 취지다. 식품·유통업계에서 해외 대학에 재학 중인 외국인을 대상으로 신입을 채용하는 것은 CJ제일제당이 처음이다.
경영학석사(MBA) 등을 포함해 해외 대학 재학생·졸업생을 대상으로 모집한 이번 인턴십 프로그램에는 전 세계에서 5000명 이상이 지원했다. 최종적으로 사업 개발, 마케팅, 연구개발, 디지털 홍보 등 부문에서 하버드대·스탠퍼드대 등 출신의 우수 인재 18명이 지난달 선발됐다. 국적은 미국·프랑스·싱가포르 등으로 다양하다. 인턴은 글로벌 사업과 관련한 개별 프로젝트 등 실질적 업무를 하며 평가 절차를 거쳐 정식 채용될 예정이다.
CJ제일제당 관계자는 “최근 다국적기업 출신 외국인 임원을 영입하고, 일하는 방식·조직문화 등 측면에서도 글로벌 스탠더드를 확대 적용하고 있다”고 말했다.
전설리 기자 sljun@hankyung.com
경영학석사(MBA) 등을 포함해 해외 대학 재학생·졸업생을 대상으로 모집한 이번 인턴십 프로그램에는 전 세계에서 5000명 이상이 지원했다. 최종적으로 사업 개발, 마케팅, 연구개발, 디지털 홍보 등 부문에서 하버드대·스탠퍼드대 등 출신의 우수 인재 18명이 지난달 선발됐다. 국적은 미국·프랑스·싱가포르 등으로 다양하다. 인턴은 글로벌 사업과 관련한 개별 프로젝트 등 실질적 업무를 하며 평가 절차를 거쳐 정식 채용될 예정이다.
CJ제일제당 관계자는 “최근 다국적기업 출신 외국인 임원을 영입하고, 일하는 방식·조직문화 등 측면에서도 글로벌 스탠더드를 확대 적용하고 있다”고 말했다.
전설리 기자 sljun@hankyung.com