스타트업 채용이 되살아나는 모양새다. 국내 벤처 투자 시장이 회복세를 보이면서 새로 임직원을 뽑는 스타트업이 부쩍 늘었다.

벤처 투자 살아나자 스타트업 채용 활기 [긱스]
2일 업계에 따르면 요양 서비스 스타트업 케어링은 올 하반기에 사회복지사를 10명 이상 채용한다. 현재 케어링의 사회복지사는 200여 명이다. 앞서 올 상반기에 70여 명의 사회복지사를 채용했다. 앞으로 사회복지사 수요가 커질 것으로 보고 신규 직원을 더 고용할 계획이다.

케어링은 요양보호사, 간호사, 간호조무사, 작업치료사, 조리원 등도 수시 채용하고 있다. 김태성 케어링 대표는 “돌봄 종사자의 전문성이 곧 서비스 수준으로 연결된다”며 “우수 인재 영입과 양성에 적극 투자하고 있다”고 말했다.

정보기술(IT) 스타트업 팀스파르타도 채용에 나섰다. 게임 개발 등 신사업 강화와 해외 시장 진출을 위해서다. 모집 분야는 게임 기획, 프로덕트매니저(PM), 디자인, 대외협력, 마케팅, 해외 사업 등 7개 직군의 10여 개 직무다. 모바일 게임 기획자는 사내 게임 스튜디오인 로켓단게임즈에 합류해 모바일 캐주얼 게임 기획과 운영에 참여하게 된다.

인공지능(AI) 스타트업 버즈니도 새로 직원을 뽑을 계획이다. 커머스 AI 구독 서비스인 ‘에이플러스 AI’의 기술과 사업 모델을 고도화할 인재를 찾는다. 기술 영업, 솔루션 PM, 백엔드 엔지니어, 포트 엔지니어 등 AI 관련 직군과 마케팅, 디자인 부문 등을 포함해 10명 이상을 모집한다.

리테일테크(소매 유통 기술) 스타트업 딥핑소스는 지난달부터 개발 인력을 공개채용 중이다. 오프라인 매장 운영 방식을 개선하는 솔루션인 ‘플러스인사이트’의 해외 사업을 확장하기 위해서다. 관련 웹 개발, 소프트웨어 엔지니어링 분야의 전문 인력을 모집하고 있다. 딥핑소스는 이번 채용으로 플러스인사이트의 사용자 이용 환경, 각종 기능 등을 개선할 계획이다.

김주완 기자 kjwan@hankyung.com