KGM, 2024년 임금협상 조인식 개최
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▪ KGM 노경, 임직원 스스로 생존 토대 마련해야 한다는 데 의견 함께하며 무분규로 협상 마무리
▪ 2010년 이후 15년 연속 무분규 기록, 상생과 협력의 모범적인 노경 문화 발전적으로 정착시키는 기반 다져
▪ 2010년 이후 15년 연속 무분규 기록, 상생과 협력의 모범적인 노경 문화 발전적으로 정착시키는 기반 다져
KG 모빌리티(www.kg-mobility.com, 이하 KGM)가 2024년 임금협상 합의안에 대한 조인식을 가졌다고 밝혔다.
지난 3일 평택공장에서 열린 조인식에는 KGM 박장호 대표이사와 선목래 노동조합 위원장 등 교섭위원들이 참석했으며, 합의안에 대한 서명과 함께 협력적 노경 문화 정착을 위한 화합을 다졌다.
KGM 노경(노동조합 및 경영진)은 불확실한 경영환경 속에서 임직원 스스로 생존 토대를 마련해야 한다는 데 의견을 함께하며 무분규로 협상을 마무리 지었다.
KGM은 이번 협상 타결로 지난 2010년 이후 15년 연속 무분규 기록을 이었으며, 상생과 협력의 모범적인 노경 문화를 더욱 발전적으로 정착시키는 기반을 다질 수 있었다.
한편, KGM은 지난 6월 상견례를 시작으로 지난 달 29일 23차 협상을 통해 ▲기본급 72,000원 ▲PI(Productivity Incentive, 생산 장려금) 250만 원 및 PS(Profit Share, 이익 분배금) 100만 원의 잠정합의안을 도출했으며, 투표 참여 조합원(2,863명)의 56.2%(1,608명) 찬성으로 2024 임금협상을 최종 마무리 지었다.
지난 3일 평택공장에서 열린 조인식에는 KGM 박장호 대표이사와 선목래 노동조합 위원장 등 교섭위원들이 참석했으며, 합의안에 대한 서명과 함께 협력적 노경 문화 정착을 위한 화합을 다졌다.
KGM 노경(노동조합 및 경영진)은 불확실한 경영환경 속에서 임직원 스스로 생존 토대를 마련해야 한다는 데 의견을 함께하며 무분규로 협상을 마무리 지었다.
KGM은 이번 협상 타결로 지난 2010년 이후 15년 연속 무분규 기록을 이었으며, 상생과 협력의 모범적인 노경 문화를 더욱 발전적으로 정착시키는 기반을 다질 수 있었다.
한편, KGM은 지난 6월 상견례를 시작으로 지난 달 29일 23차 협상을 통해 ▲기본급 72,000원 ▲PI(Productivity Incentive, 생산 장려금) 250만 원 및 PS(Profit Share, 이익 분배금) 100만 원의 잠정합의안을 도출했으며, 투표 참여 조합원(2,863명)의 56.2%(1,608명) 찬성으로 2024 임금협상을 최종 마무리 지었다.