"왜 금요일만…" 테슬라, '꾀병 병가' 불시 점검
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테슬라 독일공장 경영진이 직원들의 이른바 '꾀병 병가'를 확인하기 위해 불시에 집을 찾아가 점검했다.
25일(현지시간) 독일 경제지 한델스블라트는 경영진 회의 녹취록 입수해 이같이 보도했다.
녹취록에 따르면 공장 인사책임자 에리크 뎀러는 "병가를 많이 낸 직원 중 의심스러운 30명을 골랐다"며 "많은 경우 반응은 보이지 않게 공격적이었다"고 말했다.
경영진은 지난달 병가율이 15∼17%에 달했다며 방문점검 이외에 "왜 항상 금요일에 응급상황이 발생하는지도 조사했다"고 밝혔다.
연방통계청 집계에 따르면 지난해 독일 전체 노동자 병가율은 6.1%, 자동차 업계 평균은 5.2%였다.
테슬라는 지난 7월 결근이 정규 근무시간의 5% 미만인 '골드 등급' 직원에게 보너스 1천유로(약 149만원)를 주는 제도를 도입했지만 별다른 효과를 보지 못했다고 한델스블라트는 전했다.
(사진=연합뉴스)
이휘경기자 ddehg@wowtv.co.kr
25일(현지시간) 독일 경제지 한델스블라트는 경영진 회의 녹취록 입수해 이같이 보도했다.
녹취록에 따르면 공장 인사책임자 에리크 뎀러는 "병가를 많이 낸 직원 중 의심스러운 30명을 골랐다"며 "많은 경우 반응은 보이지 않게 공격적이었다"고 말했다.
경영진은 지난달 병가율이 15∼17%에 달했다며 방문점검 이외에 "왜 항상 금요일에 응급상황이 발생하는지도 조사했다"고 밝혔다.
연방통계청 집계에 따르면 지난해 독일 전체 노동자 병가율은 6.1%, 자동차 업계 평균은 5.2%였다.
테슬라는 지난 7월 결근이 정규 근무시간의 5% 미만인 '골드 등급' 직원에게 보너스 1천유로(약 149만원)를 주는 제도를 도입했지만 별다른 효과를 보지 못했다고 한델스블라트는 전했다.
(사진=연합뉴스)
이휘경기자 ddehg@wowtv.co.kr