삼성전자, 임원 퇴임 통보 중...이르면 내일 인사
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삼성전자가 이르면 27일 연말 인사를 단행할 것으로 알려진 가운데 25일부터 일부 임원들에게 퇴임 통보를 하고 있는 것으로 확인됐다.
26일 재계에 따르면 삼성전자는 전날부터 반도체 사업을 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문을 중심으로 일부 임원들에게 퇴임 통보 중인 것으로 드러났다.
삼성전자는 통상 12월 초에 사장단 인사와 임원 인사, 조직 개편을 순차적으로 단행해왔지만, 지난해에는 일주일가량 앞당겨 11월 말에 인사를 단행했다.
올해도 인사 시기를 소폭 앞당긴 것으로 알려졌다.
이에 이르면 27일 사장단 인사를 하고 임원 인사와 조직 개편을 순차적으로 단행할 가능성이 큰 것으로 전해졌다. 임원 승진 규모도 예년보다 줄어들 전망이다.
앞서 이재용 삼성전자 회장은 전날 2심 공판 최후진술에서 "최근 들어 삼성의 미래에 대한 우려가 매우 크다는 것을 잘 알고 있다"며 "지금 저희가 맞이하는 현실은 그 어느 때보다도 녹록지 않지만, 어려운 상황을 반드시 극복하고 앞으로 한발 더 나아가겠다"고 말했다.
이에 따라 이번 연말 인사에서 '신상필벌'은 물론 근원적 경쟁력 회복을 위한 대대적인 인적 쇄신 및 조직 개편이 이뤄질 전망이다. 특히 실적 부진으로 대대적 변화가 예고된 DS 부문의 경우 일부 사업부장의 교체 가능성이 큰 것으로 알려졌다.
장덕현 삼성전기 대표이사 사장의 이동 가능성을 비롯해 한진만 DS부문 미주총괄 부사장, 남석우 제조&기술담당 사장, 송재혁 최고기술책임자(CTO) 겸 반도체연구소장 등의 중용 가능성이 재계 안팎에서 거론되고 있다.
한종희 디바이스경험(DX) 부문장과 전영현 DS 부문장의 '투톱' 체제는 유지될 가능성이 높다고 관측된다.
정현호 부회장이 이끄는 사업지원TF의 역할 변화에도 이목이 쏠린다.
다만 일각에서는 이 회장의 '사법 리스크'가 여전해 큰 폭의 인적 쇄신이 쉽지 않을 것이라는 전망도 나온다.
삼성전자는 인사와 조직 개편 후 12월 중순 글로벌 전략회의를 열어 내년 사업계획을 논의할 방침이다.
(사진=연합뉴스)
박근아기자 twilight1093@wowtv.co.kr
26일 재계에 따르면 삼성전자는 전날부터 반도체 사업을 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문을 중심으로 일부 임원들에게 퇴임 통보 중인 것으로 드러났다.
삼성전자는 통상 12월 초에 사장단 인사와 임원 인사, 조직 개편을 순차적으로 단행해왔지만, 지난해에는 일주일가량 앞당겨 11월 말에 인사를 단행했다.
올해도 인사 시기를 소폭 앞당긴 것으로 알려졌다.
이에 이르면 27일 사장단 인사를 하고 임원 인사와 조직 개편을 순차적으로 단행할 가능성이 큰 것으로 전해졌다. 임원 승진 규모도 예년보다 줄어들 전망이다.
앞서 이재용 삼성전자 회장은 전날 2심 공판 최후진술에서 "최근 들어 삼성의 미래에 대한 우려가 매우 크다는 것을 잘 알고 있다"며 "지금 저희가 맞이하는 현실은 그 어느 때보다도 녹록지 않지만, 어려운 상황을 반드시 극복하고 앞으로 한발 더 나아가겠다"고 말했다.
이에 따라 이번 연말 인사에서 '신상필벌'은 물론 근원적 경쟁력 회복을 위한 대대적인 인적 쇄신 및 조직 개편이 이뤄질 전망이다. 특히 실적 부진으로 대대적 변화가 예고된 DS 부문의 경우 일부 사업부장의 교체 가능성이 큰 것으로 알려졌다.
장덕현 삼성전기 대표이사 사장의 이동 가능성을 비롯해 한진만 DS부문 미주총괄 부사장, 남석우 제조&기술담당 사장, 송재혁 최고기술책임자(CTO) 겸 반도체연구소장 등의 중용 가능성이 재계 안팎에서 거론되고 있다.
한종희 디바이스경험(DX) 부문장과 전영현 DS 부문장의 '투톱' 체제는 유지될 가능성이 높다고 관측된다.
정현호 부회장이 이끄는 사업지원TF의 역할 변화에도 이목이 쏠린다.
다만 일각에서는 이 회장의 '사법 리스크'가 여전해 큰 폭의 인적 쇄신이 쉽지 않을 것이라는 전망도 나온다.
삼성전자는 인사와 조직 개편 후 12월 중순 글로벌 전략회의를 열어 내년 사업계획을 논의할 방침이다.
(사진=연합뉴스)
박근아기자 twilight1093@wowtv.co.kr