/사진=뉴스1
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오는 3월부터 시작하는 전공의 수련에 복귀하는 사직 레지던트는 전체의 2.2%에 불과한 199명이었다. 이중 대표적인 기피 과인 산부인과 지원자는 단 1명이었다.

2일 보건복지부가 국회 보건복지위원회 더불어민주당 김윤 의원실에 제출한 자료에 따르면 올해 상반기 전공의 모집 결과 산부인과 지원자는 레지던트 4년 차 1명이었다.

이외에도 방사선종양학과 3명, 피부과 4명, 비뇨의학과·성형외과·안과 각각 5명, 신경과·외과 각각 7명, 소아청소년과·정신건강의학과 각각 9명 등 대부분 과목 지원자가 한 자릿수에 그쳤다. 다만 인기 과로 분류되는 내과와 정형외과는 지원자가 각각 24명, 22명이었다.

전국 221개 수련병원은 지난달 15일부터 19일까지 레지던트 9220명을 대상으로 상반기 전공의 모집을 진행한 결과다. 연차별로는 레지던트 1년 차 17명(0.6%), 2년 차 54명(2.1%), 3년 차 52명(2.1%), 4년 차 76명(4.9%)이었다.

이들에 앞서 진행된 2025년도 상반기 레지던트 1년 차 모집 때도 선발 인원이 모집 정원 3594명의 5%에 불과한 181명이었고, 이 중 산부인과엔 1명만 선발된 바 있다.

의대 정원으로 촉발된 의정 갈등 장기화 영향으로 기피 과인 산부인과의 인프라가 취약해지고 있다는 우려도 나온다. 산부인과의 경우, 산모 고령화와 시험관 임신 시술 증가 등으로 고위험 임산부가 늘어나고 있지만, 전문의 부족과 분만 기피 현상으로 분만 기관은 65% 줄었고, 전국 250개 지자체 중 분만 병원이 없는 분만 취약지가 63곳에 달한다고 대한의학회의 '필수의료 정책연구 위원회'는 밝혔다.

대한산부인과학회는 "향후 5~10년 이내에 많은 대학병원 산과 교수가 소멸할 위기"라며 "산부인과 수가 대폭 개선과 분만 수가 재조정 및 지불제도(포괄수가) 변경, 의료 소송 국가 책임제, 산과 의료진 충원의 국가 지원 및 근무 환경 개선, 지역별·권역별 당직 근무제 등이 신속히 추진돼야 한다"고 피력했다.

한편 정부는 사직 전공의의 복귀를 유도하기 위해 '사직 1년 이내 동일 과목·연차 복귀 제한' 규정을 푸는 수련 특례와 입영 대상 전공의들이 복귀할 경우 수련을 모두 마치고 입영할 수 있도록 조치했지만, 효과는 제한적이었던 것으로 해석된다.

수련병원들은 이달 중 추가 모집을 통해 전공의를 충원할 예정이다.

김소연 한경닷컴 기자 sue123@hankyung.com