페라가모, 출산 육아 지원·유연 근무·공정한 승진…여성이 일하기 좋은 기업
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페라가모는 포용성과 지속가능성을 기반으로 밀레니얼 세대와 워킹맘이 선호하는 기업으로 자리잡고 있다. 여성 친화적 기업 문화와 지속가능한 경영 철학을 실천하며, 직원들에게 공정하고 의미 있는 근무 환경을 제공하는 데 앞장서고 있다.
페라가모는 여성이 일하기 좋은 기업 문화를 조성하며, 한국에서도 밀레니얼 세대와 워킹맘들이 선호하는 직장으로 주목받고 있다. ‘여성 역량 강화 원칙’을 채택해 성평등한 근무 환경을 조성하고 있다. 전체 직원의 65%가 여성, 임원의 60%가 여성으로 구성돼 있다.
페라가모는 여성 친화적인 복지 정책과 교육 프로그램, 공정한 평가 시스템을 통해 직원들이 지속적으로 성장할 수 있도록 돕고 있다. 유연 근무제, 출산 및 육아 지원, 공정한 승진 기회 등을 통해 여성 직원들이 커리어와 가정을 조화롭게 유지할 수 있도록 지원한다.
페라가모는 이산화탄소 배출 감축 목표를 설정하고, 친환경 소재를 적극 활용하는 등 환경 보호에 앞장서는 동시에 지속가능한 패션 산업을 선도하기 위해 노력하고 있다.
이소현 기자
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