커버 스토리
    • 전 세계 스코프 3 산출 기법 경쟁이 시작됐다

      [한경ESG] 커버 스토리 미즈호리서치앤테크놀로지 사무실에는 매일 수천 건의 문의가 쇄도한다. 미경험 기업을 중심으로 스코프 3(공급망을 포함한 외부배출량)을 측량하려면 어떻게 해야 하는지에 대한 문의 전화다. 경쟁 컨설팅 회사의 상담도 많다. 한 기업의 ESG 담당자는 “스코프 3 배출량을 산출하려면 베테랑 전문가의 도움이 필요하다. 하지만 컨설팅 회사마다 스코프 3 담당자에게 의뢰가 쇄도해 수개월에서 1년까지 기다려야 한다”고 하소연했다. 2013년 국제 단체 GHG 프로토콜이 ‘스코프 3 산출 기술 지침’을 발표한 뒤 대기업들이 스코프 3를 산출해 기후변화 대책에 활용해왔다. 2021년 일본에서 스코프 3를 공개한 회사는 300곳 정도였다. 최근 컨설턴트에게 상담이 쇄도하는 이유는 세계정세와 제도가 크게 변했기 때문이다. 프라임 시장 상장 시 공개 피할 수 없어 2021년 10월 기후변화 관련 재무정보공개 협의체(TCFD)가 새로운 방침을 발표했다. TCFD는 전 세계 기업에 기후변화와 관련 있는 리스크 및 기회, 재무 영향에 관한 정보공개를 요구했다. 이 공개 지침 중 하나가 개정되며 스코프 1(직접배출)과 2(전력 사용 등 간접배출) 공개는 필수가 되었고, 스코프 3 공개도 ‘적극 추천’으로 바뀌었다. TCFD는 파리협정과 동시에 만든 국제 조직이다. 기업의 기후변화 대책을 금융기관의 투융자 판단에 활용하는 매우 중요한 정보의 하나로 격상시키기 위해 금융안정위원회(FSB)가 만든 실행부다. 기후변화를 억제하려면 세계적으로 온실가스를 급격히 절감할 필요가 있다. TCFD는 세계의 돈을 탈탄소와 연결함으로써 기업의 행동을 강력하게 변화시키고자 한다. 일본 기업도 TCFD 지침에 따른 공개

      2023.07.07 06:00
    • “DE&I가 경쟁력 좌우…인식 전환과 투자 나서야”

      [한경ESG] 커버 스토리 이제 기업에 인적자본 투자는 선택이 아닌 필수다. 이미 기업의 인적자본에 대한 정보 공시 의무화도 시작됐다. 2020년 8월 미국 증권거래위원회(SEC)가 모든 상장사를 대상으로 인적자본 공시를 의무화했고, 국제지속가능성기준위원회(ISSB)도 기후변화에 이어 인적자본과 생물다양성, 공급망 인권 분야 공시 표준화 작업을 검토하고 있다. ISSB는 근로자 복지와 다양성·형평성·포용성(Diversity, Equity & Inclusion, DE&I), 인적자본에 대한 투자 및 재교육과 관련한 정보공개가 혁신과 생산성 측면에서 기업의 잠재력과 리스크를 보여줄 수 있다고 판단하고 있다. 지난 5월 18일 문혜숙 KB금융그룹 ESG 본부장, 전양숙 유한킴벌리 ESG&커뮤니케이션 본부장, 민창욱 법무법인 지평 파트너변호사, 신언빈 ERM코리아 파트너 등 4인을 초청해 인적자본 최근 이슈와 기업의 대응 전략을 주제로 좌담을 열었다. KB금융그룹은 여성 인재 육성 등 사내 다양성 제고에 나선 대표적 금융사다. 유한킴벌리는 국내 최초로 ‘최고 다양성·포용성 책임자(CD&IO)’를 두고 있으며, 전 본부장이 겸직하고 있다. 지평은 인권경영에 강점을 지닌 로펌으로, ERM은 글로벌에서 손꼽히는 지속가능성 컨설팅사다. - 젊은 직원들의 목소리를 적극 수용하는 등 기업의 인식이 많이 바뀐 것 같다. 그 이유는 무엇이라고 보나. 문혜숙 KB금융그룹 ESG본부장(문 본부장): “3~4년 전부터 초유의 사태인 팬데믹 상황을 겪고 동시에 ESG(환경·사회·지배구조)가 트렌드로 부상했다. 인터넷, SNS 등 디지털 기술의 발달로 기업 간 직원 정보공개가 투명해지면서 직원을 보는 관점도 조금씩 변하기 시작했다. 예전에는 경영진이 직원을 통한 성

      2023.06.05 06:01
    • SEC는 왜 인적자본 공시를 의무화했나

      [한경ESG] 커버 스토리 ESG(환경·사회·지배구조) 경영에서 인적자본은 사회(S) 분야를 대변한다. UN 책임투자 원칙(UN PRI)은 사회 영역을 건강과 안전, 인권, 다양성과 포용성, 근로 표준과 업무환경 등으로 구체화하고 있다. HR 분야에 종사하고 있다면 이들 지표가 인적자본에 해당한다는 것을 알 수 있을 것이다. UN PRI에서 말하는 사회적가치에는 ‘인간의 권리를 마땅히 보호해야 한다’는 내용이 담겨 있다. 고객뿐 아니라 직원도 권리 보호 대상에 포함된다. 이러한 사회적가치는 얼핏 생각하면 모호한 개념 같지만, 우리 삶에서 구체적으로 발현된다. 예를 들어, 직원들은 직장에서 느끼는 모든 경험을 통해 사회적가치를 느낀다. 직원 경험은 채용에서부터 퇴사에 이르는 전 과정이 포함되는 개념이다. 미국, 2020년 인적자본 공시 의무화 구체적으로 다양성과 포용성은 개별 직원의 관점에서는 자신이 속한 기업 구성원의 배경 그 자체로 이해되고 경험된다. 직원들은 인종·출신·국적·성별·나이 등이 얼마나 다양한지, 그리고 이들을 차별 없이 공정하게 대우하는지 등을 통해 ‘다양성과 포용성’을 경험한다. 이러한 과정에서 기업은 사회적가치와 연관된 직원 경험을 구체화하고, HR 애널리틱스(분석)라는 전략적 접근 방식을 활용해 ESG 투자가치를 가시적으로 증명할 수 있다. HR 분석은 직원 데이터를 분석해 도출하는 통찰(인사이트)로 기업의 주요 의사결정과 비즈니스 성과 창출에 활용된다. 빅데이터 시대에 접어들면서 재무, 마케팅, 세일즈 등 다른 비즈니스 영역처럼 HR 영역에서도 데이터를 활용한 전략적 접근이 이루어지고 있다. 기업은 ESG 경영 개념으로 직원 경험을 형성하고, 이 과정에

      2023.06.05 06:01
    • ‘사람이 자산’…확산되는 인적자본 공시

      [한경ESG] 커버 스토리 인적자본의 중요성이 커지면서 유럽과 미국에 이어 일본이 관련 공시를 강화하고 있다. 한국거래소도 ESG(환경·사회·지배구조) 정보공개 가이던스를 통해 인적자본 공시를 권고하고 있다. 국제지속가능성기준위원회(ISSB)도 기후에 이어 인적자본을 차기 공시 의제로 검토 중이다. 유럽연합(EU)은 올해 6월 지속가능성 보고 기준(ESRS)을 확정한다. ESRS 사회 부문은 4개 항목 32개 지표로 구성되어 있다. 그중 인적자본 항목은 2개 분야 22개 지표로 구성되어 있으며, 특히 자체 인력 분야가 가장 많은 17개 지표를 갖췄다. 미국 증권거래위원회(SEC)는 2020년 8월 인적자본 공시를 의무화했다. 미 증시에 상장된 모든 회사는 인력 유치, 인력 개발, 인력 유지 3가지 항목을 공시해야 한다. 인력 충원에 소요되는 시간, 인재개발 및 훈련 비용, 내부 충원 비율 등이 담겨 있다. 일본은 비교적 최근에 인적자본 공시를 의무화했다. 지난 3월 이후 결산하는 4000여 개 일본 상장사는 3개월 내에 유가증권 보고서를 통해 인적자본을 공시해야 한다. 공시 권고 항목은 7개 분야 19개 지표로 인재 육성, 채용과 유지, 다양성, 건강과 안전, 노동 관행 등으로 구성되어 있다. 한국은 자산총액 2조원 이상 코스피 상장사에 대해 2025년부터 지속가능경영 공시를 의무화할 예정이다. 한국거래소는 ESG 정보공개 가이던스를 통해 인적자본 공시를 권고하고 있다. 사회 부문 9개 권고 항목 중 5개 항목은 평등 및 다양성, 신규 고용 및 이직, 청년 인턴 채용, 육아휴직, 산업재해로 인적자본과 관련이 있다. ISSB는 생물다양성, 인적자본, 인권을 차기 ESG 공시 의제로 검토하고 있다. 오는 9월까지 관련 의견을 수렴해 확정

      2023.06.05 06:00
    • ‘모두를 위한 DE&I’…다시 짜는 다양성 전략

      [한경ESG] 커버 스토리 기존 기준에 직원들을 맞추려고 하면 다양성(diversity), 형평성(equity), 포용성(inclusion) 문제를 극복할 수 없다. 어떤 흑인 직원은 성소수자(LGBTQ)일 수도 있고, 노부모 부양자일 수도 있다. 어떤 백인 남자 직원은 신체적 장애가 있고, 취업 비자 문제가 있을 수도 있다. 다양성은 여러 가지 형태로 나타난다. 이런 정체성의 다양함을 해결하기 위해서는 DE&I(다양성·형평성 그리고 포용성) 이니셔티브를 다시 구상해야 한다. 우선 ‘새로운 기본 전제’에서 시작해야 한다. 즉 모든 개인의 니즈를 이해하고 전체 조직을 망라하면서 긍정적 결과를 위해 가장 중요한 다름의 패턴을 찾아내고, 그 다름을 총체적으로 다스릴 수 있는 솔루션을 고안해야 한다. 이런 관점에서 보면 DE&I 프로그램이 전통적으로 소수라고 여겨지는 직원만을 위한 것은 아님이 분명해진다. DE&I 프로그램은 모두를 위한 것이다. 다양성의 재검토, 왜 지금인가 최근 몇 년간 비즈니스 리더들은 DE&I에 투자해왔다. 포춘 500대 기업의 거의 전부가 현재 일정 형태의 다양성 및 포용성 교육을 제공하고 있으며, 미국 기업만 해도 매년 이런 교육에 약 80억 달러를 지출하고 있다. 하지만 막상 기업 내 DE&I 노력의 영향에 대해 직원들에게 물어보면, 전혀 다른 이야기를 듣게 된다. 이 역사적 순간을 맞아, 기업들은 완전히 새로운 관점에서 이 문제를 공략해야 한다. 1) DE&I가 조직에 혜택이 되는 이유를 재정의하고, 2) DE&I 노력의 중점 대상을 재설정하며, 3) 솔루션 개발 방법을 재구상하는 것이다. 기업은 ‘직장을 재구상’할 수 있는 일생일대 기회가 있다. 새로운 문화적 규범과 업무 방식을 ‘명문화’하고 그 어느 때보다

      2023.06.05 06:00
    • ‘자율·도전’이 가치 창출…일본 리딩 기업의 인적자본 전략

      [한경ESG] 커버 스토리 오므론 3만 명의 구심력 된 기업 이념 일본 전자 기업 오므론은 지난 3월 ESG 설명회를 개최했다. 거기서 보여준 것은 ‘수익을 내는 힘’의 향상이었다. 2022년 결산 전망에서 매출 총이익이 45.1% 늘었다. 영업이익은 950억 엔으로 사상 최고치를 경신했다. 2022~2024년 중기 경영계획에서는 추가적 성장을 목표로 했다. 매출과 영업이익은 연평균 각각 7%,11% 성장을 목표로 설정했다. 중기 경영계획과 함께 발표한 2030년까지 장기 비전에서 야마다 요시히토 차기 회장(당시는 사장 겸 CEO)은 “사업을 통해 사회적 과제를 해결하고, 기업가치를 최대한 높이겠다”고 강조했다. 성장의 원동력이 되는 것은 전 세계 약 3만 명의 사원이다. 오므론은 한 사람 한 사람의 능력을 이끌어내기 위해 오랜 기간에 걸쳐 사업을 통해 사회적 과제를 해결한다는 기업 이념의 실천에 힘을 쏟아왔다. 2012년에 시작한 사내 표창제도 ‘오므론 글로벌상(TOGA)’이 상징적 조치다. 기업 이념을 실천하기 위해 얼마나 노력했는지 평가해 우수 사원을 표창한다. 그 모습을 회사에 공개해 전 세계 그룹 사원들이 수상자를 칭찬한다. 2021년 TOGA에 참여한 사원은 누계 5만1736명으로, 전체 사원 수를 크게 웃돈다. 이처럼 많은 사원이 참가한 이유 중 하나는, 평소 만나기 어려운 그룹 내 다른 사원들의 노력과 수고를 이해하는 과정이 자신들에게도 도움이 된다고 여기기 때문이다. TOGA를 통해 다른 사원들의 노력을 공유함으로써 일상 업무에서 기업 이념을 실천한다는 것이 어떤 것인가 이해할 수 있다. 이런 방법으로 “더 높은 목표에 도전해보자”, “다음은 내가 표창받도록 노력하겠다”는 분위기를 조성하고 도전

      2023.06.05 06:00
    • ‘마지막 남은 10년’…기업을 위한 IPCC 6차 보고서 해설

      [한경ESG] 커버 스토리 기후변화에 관한 정부 간 협의체(IPCC)는 세계기상기구(WMO)와 유엔환경회의계획(UNEP)이 1988년 공동 설립한 국제기구다. 현재 195개 회원국의 기후 전문가와 정부 관계자로 구성되어 있으며, IPCC가 5~7년 간격으로 발표하는 보고서는 기후변화의 과학적 근거를 제시한다. IPCC 평가 보고서의 새로운 판이 발간될 때마다 인간 활동이 기후 위기를 일으켰다는 증거가 분명해지고 있다. 기후 위기에 대응하기 위해 1만 페이지 이상으로 구성한 평가 보고서를 기반으로 수십 페이지의 정책결정자를 위한 보고서(Summary of Policymakers)를 발간한다. 이는 유엔기후변화협약(UNFCCC) 정부 간 협상에서 과학적 토대와 정책 방향을 제공한다. 지난 3월 발간한 ‘정책결정자를 위한 IPCC 6차 종합 보고서’는 91개국 700명의 과학자가 참여해 작성한 IPCC 6차 평가 보고서의 최종판이다. 뜨거워지는 지구 지구에 태양에너지가 들어오면 그만큼 열이 우주로 다시 빠져나가야 한다. 이때 인간이 배출한 온실가스가 우주로 빠져나가는 열의 일부를 잡아 기온을 상승시키는 것이 지구온난화의 원인이다. 1750년 이후 인간 활동으로 대기 중 온실가스 농도가 뚜렷이 증가하고 있다. 2019년 대기 중 이산화탄소(CO2) 농도는 410ppm(100만 분의 1), 메탄(CH4)은 1866ppb(10억 분의 1), 아산화질소(N2O)는 332ppb에 도달했다. 또 다른 온실가스로는 대류권 오존(O3)과 할로겐 가스가 있다. 이산화탄소는 전체 온실가스 중 지구 가열의 약 4분의 3에 기여하므로 기후 위기 대응의 핵심 대상이다. 현재 메탄과 아산화질소 농도는 지난 80만 년 동안 전례 없는 수준으로 증가했으며, 이산화탄소 농도는 지난 200만 년 동안 그 어느 때보다 높다. 175

      2023.05.08 09:20
    • 내재 온도 상승 1.3℃ 기업의 비결

      [한경ESG] 커버 스토리 MSCI는 국내 97개 기업의 ‘내재 온도 상승(Implied Temperature Rise, ITR)’ 지표를 산출해 공개했다. ITR은 지구 온도 상승을 2℃로 억제하는 탄소예산(배출 허용량)과 개별 기업의 예상 배출량 경로를 비교해 그 차이를 온도로 환산한 것이다. ITR이 1.5℃ 이하를 기록한 국내 기업은 모두 23개다. 그중 1.3℃로 ITR이 가장 낮은 삼성바이오로직스, 삼성화재, 현대건설, 현대글로비스, KB금융그룹(가나다순) 등 5곳의 탄소중립 전략을 살펴본다. 이들은 탄소중립 전략을 선도적으로 수립하고, 이를 달성하기 위한 중장기 전략과 구체적 로드맵을 갖췄다는 공통점이 있다. 또 기후변화 관련 재무정보공개 협의체(TCFD) 기준을 지지하며 기후변화에 따른 물리적 리스크와 전환 리스크를 모두 공개하고 대응 전략을 세웠다는 점도 눈에 띈다. 스코프 3(공급망을 포함한 총외부배출) 배출량을 공시한다는 것도 공통점이다. 한 기업 관계자는 “스코프 3는 결국 공급망 관리와 연결되어 있기에 공시 경험이 누적될수록 더욱 정확한 측정과 관리가 가능하다”며 “당장은 어려운 과제지만, 선제적 도전이 필요하다”고 말했다. 삼성바이오로직스 공급망 배출량 공시…2030년까지 35.3% 감축 삼성바이오로직스의 탄소중립 목표는 2050년이다. 이를 달성하기 위한 중장기 세부 전략을 수립 중이다. 2050년까지 사업장 및 공급망 탄소중립 달성을 목표로 스코프 1(직접배출)·2(전력 사용 등 간접배출)는 물론 스코프 3까지 관리 대상에 넣었다. 스코프 1·2의 경우 중기 목표로 2030년까지 사업장 탄소배출량을 32% 감축할 계획이다. 바이오 산업은 업종 특성상 대부분의 탄소배출이 제조 전 단계인 공급망에서 발생한다

      2023.05.08 09:15
    • 기후 행동 막는 사내외 장애물을 넘는 법

      [한경ESG] 커버 스토리 전 세계는 파리기후변협약의 1.5°C 목표 달성을 위한 궤도에 오르지 못하고 있다. 기후변화에 관한 정부 간 협의체(IPCC)는 제6차 보고서를 통해 온실가스 배출량이 즉시 감소하지 않으면 2030년 이내에 지구 온도가 1.5°C 이상 상승할 것으로 전망한다. 나아가 영국 기상청은 향후 5년 내에 이런 일이 발생할 것으로 예측하고 있다. 사태가 심각해지자 국제사회는 기업이 기후 리더십을 보여줘야 한다고 촉구하고 있다. 실제 8300개 이상 기업이 유엔 기후변화협약(UNFCCC)의 ‘레이스 투 제로(Race to Zero)’ 캠페인을 통해 넷제로에 도달할 것을 약속했다. 이 중 4800여 개 기업은 과학 기반 감축 목표 이니셔티브(SBTi) 방법론에 따라 1.5°C 넷제로 목표를 설정했다. 그러나 클라이밋 액션 100+ 조사에 따르면, 전체 회사의 17%만 기후 목표를 달성하기 위한 정량화된 전략을 갖고 있다. 이처럼 기업이 기후 목표를 선언하는 것과 실제 행동 사이에는 괴리가 발생한다. 기후변화의 영향이 구체적으로 체감되면서 기업을 둘러싼 많은 이해관계자가 기업에 구체적 목표 설정 그리고 현실적 계획을 수립해 이러한 격차를 해소할 것을 요구하고 있다. 넷제로 성공을 위한 내·외부 장애물 기업이 넷제로를 달성하기 위해 넘어야 할 산은 많다. 기업의 기후변화와 관련한 내·외부 모든 부분에 장애물이 존재한다. 이를 깊이 있게 이해하기 위해 환경 컨설팅 전문 기업 ERM은 2021년 북미 14개 산업에 속한 기업을 대상으로 심층 인터뷰를 비롯해 설문조사를 했다. 다음은 이를 정리한 내용의 일부다. 기업들이 공통적으로 언급한 내부 장애물은 전략과 조직, 스코프 3(공급망을 포함한 총외부배출량)다. 기업들은

      2023.05.08 06:00
    • 삼성전자 2.3℃, 한전 3.2℃…기업 43.3%, 파리협정 목표 초과

      [한경ESG] 커버 스토리 국내 기업의 탄소중립 목표와 경로를 분석한 결과, 국제사회가 요구하는 산업화 이전 대비 2℃ 이내로 지구 온도를 유지하는 목표에 부합하지 못하는 것으로 나타났다. 가 MSCI 코리아 지수에 포함된 국내 97개 기업의 ‘내재 온도 상승(Implied Temperature Rise, ITR)’ 지표를 조사한 결과, 평균 ITR은 2.16℃로 나타났다. MSCI에서 산출하는 ITR은 금세기 기온 상승을 2℃ 이내로 억제할 수있는 탄소예산(배출허용량)을 개별 기업별로 할당하고, 이를 각 기업의 기존 배출량과 감축 목표를 바탕으로 추정한 배출 예상치와 비교해 그 차이를 온도로 환산한 것이다. 97개 기업 중 CJ제일제당, KB금융, NH투자증권, 삼성바이오로직스 등 23개(23.7%) 기업은 온실가스 배출량을 1.5℃ 이내로 관리할 수 있는 그룹(A)에 포함됐다. BGF리테일, 셀트리온, 신한지주, 에코프로비엠 등 32개(33%) 기업은 2℃ 이내 그룹(B)에 속했다. 반면, 국내 기업의 43.3%에 해당하는 44개 기업은 국제사회의 최소 요구 수준인 2℃에 부합하지 못하는 것으로 나타났다. CJ, SK바이오사이언스, 현대모비스 등 20개(20.6%) 기업은 2.1~2.9℃ 이내 그룹에 속했다. 롯데에너지머티리얼즈, 한국타이어앤테크놀로지, GS 등 22개(22.7%) 기업은 3℃를 초과했다. 전체 배출량 86.1%, 경로 벗어나 조사 대상 국내 97개 기업의 평균 탄소중립 목표 연도는 2043년이다. 이들 기업의 연결 기준 온실가스 배출량은 4억5404만 톤(2021년, tCO2eq)이다. 2℃를 벗어난 C와 D그룹의 온실가스 배출량은 3억9096만 톤으로, 전체 배출량의 86.1%를 차지한다. 1000만 톤 이상 배출 기업(연결 기준) 8곳 중 2℃ 이내에 속한 기업은 현대제철(배출량 2849만 톤, 2℃)과 SK이노베이션(1121만 톤, 1.5℃)

      2023.05.08 06:00
    • 국내 123개 기업 TCFD 공시 분석…‘전략·위험관리’ 항목 미흡

      [한경ESG] 커버 스토리지난 3월, 법무법인(유) 지평 기업경영연구소가 2022년 7월 말 기준 TCFD 연계 보고를 하는 123개 국내 기업을 조사한 현황 보고서 〈한국 TCFD Status Report 2022〉를 발간했다. 이는 기업경영연구소가 2021년 10월에 발간한 〈한국 TCFD Status Report 2021〉에 이은 두 번째 국내 기업 TCFD 대응 분석 보고서다.지배구조, 전략, 위험관리 등 모든 영역에서 국내 기업의 기후변화 관련 재무정보공개 협의체(TCFD) 권고안 적용 수준은 전반적으로 높아졌다. 국내 기업의 TCFD에 대한 이해와 적용이 개선되고 있는 것이다. 그러나 ‘전략’과 ‘위험관리’ 영역에 대한 공시는 상대적으로 미흡한 것으로 나타났다.구체적으로 보면 전략과 위험관리 영역의 첫 번째 항목 즉 기후 관련 위험과 기회 파악, 위험 식별에 대한 시계열 정보가 미흡했다. 시나리오 분석을 기반으로 기후변화로 인한 물리·전환 위험에 대비해 조직이 얼마나 전략적 탄력성을 지녔는지에 대한 정보와 전사 위험관리 체계, 기후 위험관리 연계 정보도 부족했다.이러한 정보들은 TCFD 권고안의 핵심인 기존 경영, 기후 위험 및 기회의 통합 관리와 연계된다. 국내 기업은 기후 이슈 관리와 함께 기존 경영과의 연계 수준을 지속적으로 높이는 노력이 절실한 상황이다.이번 보고서에 따르면, TCFD 서포터즈에 가입한 한국 기업은 2018년 9월 신한금융그룹과 DGB금융그룹의 최초 가입 이후 지속적으로 늘고 있다. 특히 2021년에는 전년 대비 378% 증가한 68개 기관이 추가 가입했다. 2022년에도 31개 기관이 추가 가입(2022년 7월 말 기준)해 117개 기업이 TCFD 서포터즈로 참여하고 있다. 이 중 금융 부문은 57곳으로 49%를 차지하며, 비금융 부문은 4

      2023.04.06 06:01
    • ‘TCFD 핵심’ 기후 시나리오 분석 가이드

      [한경ESG] 커버 스토리기후 시나리오 분석은 기업, 투자자, 정부 등이 투자 및 장기자본의 위험을 예측하고 관리하기 위해 오랫동안 사용해온 재무적 시나리오 분석 방법을 발전시킨 것이다. 시나리오 분석의 핵심은 예측 가능한 미래를 검토하고, 그 미래가 기업에 어떤 의미인지 탐색하며, 발생 가능한 사건의 영향을 최소화하기 위한 전략을 개발하는 것이다.시나리오 분석은 기업이 실질적 위험과 기회에 집중하도록 유도함으로써 기업의 미래와 관련 없는 영역에 대한 낭비를 줄이는 효과도 있다. 비판적 사고와 정보에 입각한 의사결정을 뒷받침하기도 한다. 또 시나리오 분석을 통해 경영전략의 잠재적 효과를 테스트할 수 있다.시나리오 분석은 학술 연구, 정부, 비즈니스 등 광범위한 영역에서 오랫동안 활용되어왔다. 국제적 에너지 기업 로열더치셸은 50년 이상 범위를 전망하는 시나리오 분석 프로세스를 이용해 잠재적 경제·환경 이슈에 대응하고 있다. 시나리오 기반 계획의 가치를 인식한 다른 수많은 기업도 기후 시나리오 분석을 통해 기후변화를 관리하는 데 필요한 복잡한 의사결정을 내리고 있다.기후변화 관련 재무정보공개 협의체(TCFD)는 기업의 기후 관련 위험과 기회에 대한 투명성을 개선하기 위해 기후 시나리오 분석을 권장한다. 기후 대응의 맥락에서 시나리오 분석은 기후변화를 탐구하고, 그것을 관리하는 다양한 방법을 평가하며, 행동과 영향 측면에서 가능한 방안을 고려하게 하는 특별한 가치를 지닌다.기후 시나리오 분석은 다양한 외부 이해관계자와 연결 고리를 만들기도 한다. 예를 들면, 금융 규제 기관은 기후 위험과 기회가 어떻게 경제 체제에 혼란을 일으키는지

      2023.04.06 06:01
    • 투자자 눈길 사로잡는 TCFD 활용법

      [한경ESG] 커버 스토리2017년 독일 본에서 열린 G20 정상회담에서 발표한 기후변화 관련 재무정보공개 협의체(TCFD) 권고안의 핵심은 금융기관의 ‘기후 리스크’ 파악이다. 권고안은 크게 지배구조(거버넌스), 전략, 리스크 관리, 지표 및 감축 목표 4가지로 이루어진다. 투자 대상 기업은 권고안을 기반으로 기후 관련 정보를 공개하고, 금융기관은 이를 바탕으로 기업의 미래가치를 판단해 투자를 결정할 수 있다.현재 주요 글로벌 기업은 대부분 TCFD 권고안을 활용하고 있다. 금융안정위원회(FSB)가 지난해 10월에 발간한 〈TCFD 2022 현황 보고서〉에 따르면, 2021년 기준 글로벌 100대 기업 중 92곳이 TCFD 권고안을 따르고 있다. 다만 그 내용에서는 아직 부족한 점이 많다. TCFD는 4개 부문 11개 핵심 보고 사항을 정해두었는데, 권고안에 따라 전체를 공개하는 기업은 전체의 4%에 불과한 것으로 조사됐다.이처럼 TCFD 권고안을 기반으로 정보를 공개하는 기업이 늘고 있는 것은 분명하지만, 내용 면에서는 부족한 점이 많다는 것이 전반적 평가다. 이에 따라 기후공시기준위원회(CDSB)와 모건스탠리 캐피털 인터내셔널(MSCI) 등이 TCFD 공시의 질적 측면을 보완하기 위해 기업이 공통으로 적용해야 할 핵심 사안을 정리해 공개하고 있다.지배구조, 구조가 아니라 기능권고안 지배구조 부문에서는 기후변화와 관련한 의사결정 체계가 어떻게 되어 있는지 보고할 것을 권장한다. 이에 상당수 기업은 지배구조를 구조로 이해해 이사회와 경영진의 역할과 관계에만 초점을 맞춘다. 하지만 전문가들은 지배구조 부문 정보공개는 구조뿐 아니라 기능에도 집중해야 한다고 조언한다. 즉 이사회와 경영진에서 기후 관련 업무를

      2023.04.06 06:01
    • “올해 공시의무화 세부안 나올 것…전사 차원 대응 필요”

      [한경ESG] 커버 스토리 - ESG 공시 시대의 대응 전략ESG(환경·사회·지배구조) 투자는 연기금, 자산운용사, 은행 같은 기관투자자에서 개인투자자로 빠르게 확산되고 있다. ESG 투자전략과 상품은 주식·채권·펀드로 세분화되며 갈수록 고도화되고 있다. 이에 따라 세밀하고 정확한 기업의 ESG 정보 공시 요구가 커지고 있다.최근 미국, 유럽 등 글로벌 차원의 ESG 공시 표준화 작업이 빠르게 진행되고 있다. 공시 표준화는 공시의무화로 가는 전 단계다. 과연 기업들은 이러한 흐름에 어떻게 대응해야 할까. 지난 3월 23일 오광영 신영증권 연구위원, 이상호 자본시장연구원 연구위원, 이웅희 한국회계기준원 지속가능경영센터장, 허규만 딜로이트안진 회계법인 파트너 등 4명의 전문가가 한자리에 모였다.최근 글로벌 차원의 ESG 공시 표준화 움직임을 어떻게 봐야 하나.이상호 자본시장연구원 연구위원 : “ESG 공시 표준화 흐름은 탈세계화, 탈탄소화 그리고 인구 통계학적 변화와 연결된다. 탈세계화로 인한 공급망 변화에 기업이 대응해야 하고, 이는 투자자에게 중요한 정보다. 탈탄소화는 사실상 충당부채로 봐도 무방할 정도로 규제가 강화되고 있고, 반드시 내부화해야 하는 비용이다. 특히 한국에서는 인구구조 변화도 인적자본 관리 측면에서 기업 장기 가치를 평가할 때 반드시 고려해야 한다. 국제지속가능성기준위원회(ISSB)가 ESG 공시의 글로벌 기준이 될 수 있다고 생각했지만, 최근 복수 기준을 수용하는 합집합 형태로 가는 것 같아 기업의 참여를 이끌어낼 수 있을지 의문이 생긴다.”이웅희 한국회계기준원 지속가능경영센터장 : “국제 자본시장 내 투자자들이 기업가

      2023.04.06 06:01
    • 기후 대응 필수 된 ‘TCFD’…위험과 기회에 초점

      [한경ESG] 커버 스토리기후변화 관련 재무정보공개 협의체(TCFD)는 2015년 12월 금융안정위원회(FSB)가 기후 관련 재무 위험 공개에 대한 지침을 수립하라는 G20의 요청에 따라 창설했다. 마이클 블룸버그 블룸버그 회장을 포함해 다양한 금융, 기업 및 정부 부문의 전문가들이 참여했다.TCFD는 기업이 기후변화와 관련한 재정적 위험과 기회를 보고할 수 있는 포괄적이고 표준화된 접근 방식을 제공해 다른 프레임워크보다 광범위하게 활용되고 있다. TCFD는 기업의 기후 위험과 저탄소 경제에 대한 준비 정도를 알고 싶어 하는 투자자와 대출기관, 기타 이해관계자에게 유용한 의사결정 정보를 제공한다.특히 TCFD는 수십 년 동안 에너지와 환경 연구 분야에서 널리 사용된 시나리오 분석을 권고안에 포함하고 있다. 기후 시나리오 분석은 기업과 금융, 기후를 연결하는 내러티브 요소를 포함한다. 이를 기반으로 각각의 이해관계자들은 자신이 필요한 정보를 식별하고 선택적으로 활용할 수 있다.시나리오 분석은 기후 위험과 기회가 장기적으로 비즈니스에 미치는 영향을 이해하는 데 도움이 되는 시계열 분석을 포함해 미래지향적 측면도 있다. ESG 평가 기관 관계자는 “시나리오 분석이 TCFD의 차별화 포인트”라고 설명했다.지배구조·전략·위험관리·지표가 4대 축TCFD는 2017년 기업의 주요 재무 보고에 포함될 수 있는 기후 관련 재무 위험을 포함하는 최종 권고안을 발표했다. 권고안은 지배구조(거버넌스), 전략, 위험관리, 지표와 목표 등 4가지 주요 영역을 중심으로 구성되어 있다.지배구조는 기후 관련 위험과 기회를 조직이 어떻게 관리하는지에 초점을 맞춘다. 기후 관련 위험을 관리

      2023.04.06 06:00
    • 생물다양성 보전에 진심인 기업들

      [한경ESG] 커버 스토리 - 생물다양성 보전 위해 나서는 국내 기업들 생물다양성(biodiversity)은 생물체 간 다양성과 변이 및 그들이 살고 있는 모든 생태계의 복합체를 일컫는다. 생태계 다양성, 종 다양성, 유전자 다양성 등을 포함하는 상위 개념으로 지구상의 생명 전체를 의미한다. 국내 기업들도 기후변화는 물론 생물다양성에 대비하기 위해 다양한 활동에 나서고 있다. 자연자본 관련 재무정보공개 협의체(TNFD)는 생물다양성에 관한 재무정보공개 기준을 수립하기 위해 유엔개발계획(UNDP)과 세계자연기금(WWF) 등의 주도로 2021년 6월 공식 출범한 글로벌 협의체다. 국내 기업 중에선 우리금융, 신한금융, KB금융에 이어 포스코홀딩스가 네 번째로 TNFD에 가입했다. 세계경제포럼(WEP)이 발표한 2020년 ‘글로벌 위험 보고서’는 향후 10년간 인류가 맞이할 가장 큰 위기 중 하나로 생물다양성 손실과 생태계 붕괴를 꼽았다. 지난해 12월에 열린 제15차 유엔생물다양성협약 당사국총회(COP15)는 2030년까지 육지와 바다의 30%를 보호구역으로 확보한다는 목표를 세웠다. 2023년 기준 우리나라 육상 보호구역은 17.15%, 해상은 2.46%에 그치고 있다. 국내 기업들은 다양한 보전·보호 활동을 펼치며 생물다양성 문제의 중요성을 꾸준히 알리고 있다. SK하이닉스, 용인 안성천 생물다양성 프로젝트 용인 반도체 클러스터는 용인일반산업단지㈜가 경기도 용인시 처인구 원삼면 일대 약 415만m2 규모로 짓는 차세대 첨단 반도체 생산 기지다. 반도체 공장 4곳이 입주할 예정으로, 2027년 상반기 첫 공장 가동을 목표로 하고 있다. SK하이닉스는 거대한 반도체 공장이 들어서는 만큼 고당천, 안성천 등 주변 하천과

      2023.03.07 06:00
    • “기후변화는 TCFD, 생물다양성은 TNFD가 기본틀 될 것”

      [한경ESG] 커버 스토리최근 생물다양성과 관련해 비정부기구(NGO)의 활동이 돋보인다. 과거와 달리 이들은 자연을 보호해야 한다는 당위적 접근이 아닌 과학적 사고를 기반으로 기업을 설득하고 변화를 이끌어낸다. 리스크 관리 도구를 개발해 직접 제공하기도 한다.홍윤희 세계자연기금(WWF) 한국본부 사무총장은 이러한 변화를 잘 보여주는 국내 생물다양성 전문가다. 미국 노스캐롤라이나대에서 박사학위를 취득하고 SK건설, SK케미칼 등 미국과 한국 기업에서 오랜 경험을 쌓으며 기업의 언어를 습득했다.2020년 1월에는 한국본부 2대 사무총장으로 취임해 기후 위기 대응과 자연 보전 활동을 위한 정부와 기업, 소비자의 변화를 만들어내고 있다. 지난 2월 16일 홍 사무총장을 만나 생물다양성이 기업에 미치는 영향을 주제로 이야기를 나눴다.- 국제사회의 COP15 합의가 지닌 함의는 무엇인가요.“생물다양성은 최근 국제사회의 가장 큰 의제입니다. 과거와 달리 과학적 검증을 토대로 시나리오를 검토하고 모델링할 수 있는 영역이라는 인식이 높아진 것이 결정적 원인입니다. 요즘은 자연과 생물다양성이라는 표현을 씁니다. 생물과 무생물을 한 덩어리로 묶는 거죠. 자연에 대한 의존성을 강조하는 것입니다. 특히 자연의 훼손이 인류에게 어떤 영향을 미치는지 그동안 충분히 인식하지 못하다 최근 과학적 분석이 나오면서 국제사회가 놀라고 있습니다. 전 세계 국내총생산(GDP)의 50% 이상이 자연 의존적이라는 사실은 더 이상 새롭지 않습니다. GDP를 산출할 때 계산되지 않는 것이 매우 많았다는 거죠. 외부효과를 계산하면 전 세계 GDP의 2배 또는 3배 가까이 자연이 영향을 미친다는 연구 결과도 있

      2023.03.07 06:00
    • ‘10조 달러 신시장’…생물다양성에 투자하는 기업·펀드

      [한경ESG] 커버 스토리전 세계 투자자들이 ‘네이처 포지티브(생물다양성의 손실을 막고 복원하는 것)’ 경영에 대한 기업의 대처를 평가하기 시작했다. 투자자 이니셔티브 ‘세계벤치마킹연합(WBA)’은 지난해 12월 8일 기업의 자연 대처를 평가하는 ‘자연 벤치마크’에 기반한 랭킹을 발표했다. 금융시장에서 ESG 평가는 다양하게 이루어지지만, 자연·생물다양성에 특화된 모델은 드물다. 하지만 WBA는 영국 아비바 및 북유럽 노디아 은행, 네덜란드 로베코, 책임투자원칙(PRI), 탄소정보공개 프로젝트(CDP) 등 300개 단체가 참가하고 있으며, 운용자산 총액이 10조 유로에 이르는 등 영향력이 크다. 세계 1000개사 순위 공개WBA에서 공개한 랭킹에는 2022년부터 2023년에 걸쳐 1000개사의 성적이 포함된다. 2022년에 평가한 것은 의류, 화학 등 세계 400개사. 일본 기업 35개사도 포함된다. 1위는 푸마 등을 거느리고 있는 프랑스 케링, 일본 기업은 패스트 리테일링(유니클로)이 9위, 브리지스톤이 28위, 세키스이하우스가 39위다. 2023년에는 소매, 식품·식료, 임산물 기업에 대한 평가를 발표한다.WBA에서 자연 벤치마크 개발을 주도한 비키 신지는 “제15차 유엔생물다양성협약 당사국총회(COP15)에서 결의한 2030년 목표는 이른바 자연 분야의 파리협약이다. 목표 달성을 위한 금융의 역할을 확대하고, 기업의 공시 책임을 높이고자 한다”고 밝혔다. 주목할 점은 이 벤치마크의 평가 포인트가 생태계에 미치는 영향 및 의존도뿐만이 아니라는 것이다. 기후변화, 물 및 플라스틱 오염, 외래종 대책, 인권 대책 등 43개 지표에도 영향을 미친다. 자연을 기후변화 및 자원순환, 인권과 관계

      2023.03.07 06:00
    • 생물다양성이 기업 변화 이끄는 5가지 이유

      [한경ESG] 커버 스토리생물다양성이 ESG(환경·사회·지배구조) 경영의 핵심 주제로 부상하고 있다. 미국과 유럽 등 주요 국가의 생물다양성 정책이 빠르게 강화되고 있기 때문이다. 지난해 12월 캐나다 몬트리올에서 열린 제15차 유엔생물다양성협약 당사국총회(COP15)의 협약 내용이 이를 잘 보여준다.총회 참석자들은 열띤 토론 끝에 쿤밍·몬트리올 글로벌 생물다양성 프레임워크(GBF)를 최종 채택했다. 2030년까지 육상과 해양 면적의 최소 30%를 보호구역으로 보존·관리하고 생물다양성에 유해한 5000억 달러(약 659조원) 규모의 각 국가보조금을 철폐하기로 했다.생물다양성 보전을 위해 매년 2000억 달러(약 263조원)를 조성해 투입하고 개발도상국에 매년 200억~300억 달러를 지원하는데, 이로 인한 산업 전반의 구조적 변화가 예상된다.기업의 책임성도 강화됐다. GBF는 기업이 공급사슬에서 자연 의존 정도와 영향, 리스크를 평가한 정보를 공개하도록 권고한다. 이번 총회에선 권고에 그쳤지만, 추후 의무화될 가능성이 높다는 분석이다. 2023년 생물다양성이 ESG 경영 핵심 테마로 부상한 배경이다.바이든의 빅스텝, 녹색 통계미국은 생물다양성을 국가 회계에 포함하기로 했다. 지난 1월 19일 미 행정부는 ‘국가 대차대조표에 자연을 담는 국가전략’을 전격 발표했다. 자연의 기회비용을 따져 국가 회계를 산출한다는 계획이다.백악관 과학기술정책실(OSTP), 예산관리실(OMB), 미 상무부가 공동으로 낸 발표문에는 국내총생산(GDP) 등 국가 단위 통계에 자연자본을 통합하는 내용이 담겨 있다. 자연 영향을 고려한 정책 판단을 내리겠다는 취지다. 현재 각 주정부로부터 의견을 수렴 중이다.

      2023.03.07 06:00
    • 자연자본 공시의 글로벌 기준 ‘TNFD’ 해설

      [한경ESG] 커버 스토리 지난해 12월 캐나다 몬트리올에서 열린 제15차 유엔생물다양성협약 당사국총회(COP15)는 2015년 파리기후변화협약과 마찬가지로 생물다양성 측면에서 전 지구적으로 추진해야 하는 구체적 이행 계획을 합의한 회의로서 큰 의미가 있다. 안토니우 구테흐스 유엔 사무총장은 개막 연설에서 “화석연료에 대한 중독은 우리 기후를 혼란에 빠뜨렸고, 지속 불가능한 생산 방식과 엄청난 소비 행태는 우리 세계를 타락시키고 있다. 인류는 대량 멸종의 무기가 되어 100만 종의 생물이 영원히 사라질 위기를 초래하고 있다”며 전 지구 사회에 자연 가치의 중요성과 기업의 경제활동 변화를 강력하게 촉구하는 메시지를 전했다.생물다양성 논의 전환점 만든 COP15COP15는 글로벌 정부와 비즈니스 리더들에게 자연을 보전하고 기후 위기를 해결하는 것이야말로 인간의 생존과 사업 성장을 위한 필수 요소임을 강력하게 어필하는 기회가 됐다. 당사국총회와 관계 기관이 오랜 시간 노력해온 결과로 글로벌 생물다양성 프레임워크(GBF)를 채택, 의미 있고 장기적 대책을 만들 수 있는 돌파구가 되었다.GBF의 채택으로 2030년까지 육상 및 해양의 최소 30%를 보호지역으로 관리하고(현재 육지의 17%, 해양 지역의 10%만 보호지역으로 관리), 훼손된 육지 및 해양 생태계 30%를 복원하기 위한 전 지구적 도전이 시작됐다. 그뿐 아니라 대기업과 다국적기업, 금융기관이 생물다양성 위험, 의존도 및 영향을 모니터링·평가하고 투명한 정보공개를 요구받는 등 생태계 보전과 복원을 위한 긴 여정이 시작됐다.이러한 요구에 맞춰 이미 2021년부터 준비해온 자연자본 관련 재무정보공개 협의체(TNFD)가 의미

      2023.03.07 06:00
    • 재생에너지 전환, 바로잡아야 할 4가지 오해

      [한경ESG] 커버 스토리에너지원에 대한 기술적 이해 없이는 잘못된 지식이나 오해가 쌓이기 쉽다. 특히 재생에너지를 둘러싼 오해는 부정적 인식 확산으로 이어지며 주민 수용성 개선에도 큰 어려움을 낳고 있다. 재생에너지에 대한 오해와 진실을 살펴본다. 1. 재생에너지의 경제성이 개선되고 있지만, 여전히 비싼 에너지원이다?-> 세계 많은 나라에서 재생에너지는 이미 가장 저렴한 에너지원이 됐다. 세계 인구 3분의 2가 풍력과 태양광이 가장 저렴한 에너지원인 국가에서 살고 있다. 국내에서는 아직 화력발전이 재생에너지보다 저렴하지만, 이는 화력발전 단가에 탄소배출 비용이 제대로 반영되지 않았기 때문이다.러·우전쟁으로 인한 천연가스 대란, 탄소배출권 시장가격 급등 같은 일련의 사건 이후 유럽 시장에서는 재생에너지가 가장 저렴한 에너지원이 됐다. 에너지 조사 기관 블룸버그BNEF가 2020년에 발표한 보고서에 따르면, 세계 인구 3분의 2가 육상풍력이나 전력회사 규모의 태양광발전이 가장 저렴한 에너지원인 국가에서 살고 있다. 2020년 후반부터 화석 에너지원의 가격 상승으로 육상풍력과 태양광의 가격경쟁력은 더욱 높아지는 추세다.현재 한국에서 가장 싼 전력원은 무엇일까. 바로 원자력과 석탄이다. 이는 전력시장의 왜곡 탓이 크다. 한국은 재생에너지 공급 확대를 위해 발전공기업 등 일정 규모 이상의 발전사들이 발전량 일부를 신재생에너지로 채우도록 하는 신재생에너지 공급 의무화 제도(RPS)를 운영하고 있다. RPS 고정가격 계약의 정산금은 계통한계가격(SMP, 전력 도매가)에 따라 결정된다. 발전공기업은 의무 공급 비율을 채우지 못할 경우 신재생에너지 공급인증

      2023.02.06 10:31
    • ‘발등의 불’ 재생에너지 조달, 최선의 선택지는

      [한경ESG] 커버 스토리지난해 기업들이 발표한 에너지전환 목표에 가장 많이 등장한 것은 RE100과 재생에너지 확대다. 주요 글로벌 기업은 협력업체에 기업의 사용 전력 100%를 재생에너지로 충당하는 글로벌 캠페인인 RE100이 국내 기업의 해외 공급망의 주요 요구사항이 됐기 때문이다. RE100 가입이 필수는 아니기에 자체적으로 재생에너지 공급을 준비하는 기업도 늘어나는 추세다. 강화되는 환경규제도 기업들이 재생에너지 조달에 나서는 주요인이다. 10월부터 시범 운영하는 EU 탄소국경제도(CBAM)는 제조공정에서 배출되는 탄소배출량(스코프 1)뿐 아니라 제조공정에서 사용되는 전기를 생산할 때 발생하는 간접배출량(스코프 2)까지 규제 대상에 포함한다. 철강, 알루미늄, 비료, 시멘트, 전력, 수소 등이 1차 적용 대상이다. 기업 입장에서는 사용 전력의 재생에너지전환이 더욱 시급해진 것이다. 필수된 재생에너지 사용재생에너지는 에너지 안보 측면에서도 중요성이 커지고 있다. 러·우전쟁 발발 이후 LNG 가격이 치솟고 산유국들의 파워 게임으로 인한 원유 가격의 변동성이 갈수록 커지고 있다. 우리나라는 에너지 수입률이 93%에 달한다. 대외 의존도 역시 2021년 기준 95%에 달하기에 에너지 가격이 경제에 미치는 영향이 적지 않다. EU는 러·우전쟁 발발 이후 LNG 등 화석연료에 대한 의존도를 낮추기 위해 에너지 안보 차원에서 재생에너지전환을 가속화하고 있다.미국도 지난해 역사적 기후법으로 불리는 인플레이션 감축법(IRA)을 시행하며 재생에너지 산업을 적극 육성하고 있다. IRA법은 향후 10년간 에너지 안보 및 기후변화 대응을 위해 3690억 달러를 에너지 전환에 투입한다. 한국은

      2023.02.06 10:31
    • 영향력 커진 RE100…가입 조건과 절차

      [한경ESG] 커버 스토리RE100(재생에너지 100%)은 2050년까지 재생 전력(재생에너지를 통해 발전된 전력) 100% 사용 달성을 목표로 하는 기업 주도의 이니셔티브다. 온실가스 감축, 고객사의 재생에너지 사용 요구 등 다양한 이해관계를 만족하기 위해 많은 기업이 RE100 가입에 박차를 가하고 있다.RE100은 2014년 파리협약의 성공을 이끌어내기 위한 지지 캠페인으로 시작했다. 국제 비영리단체인 클라이밋 그룹(Climate Group)과 탄소정보공개 프로젝트(CDP)가 공동으로 운영하고 있다. 국내에서는 재생에너지를 사용하는 사업장을 확보하기 위한 사내외 약속으로 활용되고 있다. 2023년 1월 기준 국내에서 RE100 가입을 공개적으로 선언한 회원사는 27곳이다. - 연간 전력 소비량이 0.1TWh 이상가입 희망 기업은 연간 전력 소비량이 0.1TWh 이상이어야 한다. 전력 소비량이 이보다 적을 때 케이스별 검토를 통해 가입 가능 여부가 결정된다. 해당 경우로는 가입 희망 기업이 특정 산업군의 주요 기업인 사례 등이 있다.- 전사 단위의 재생 전력 100% 사용 목표 공개 선언RE100에 가입을 희망하는 기업은 전사 단위에서 재생 전력 100% 사용 달성 목표 연도를 공개적으로 선언해야 한다. 이와 함께 가입 희망 기업은 재생 전력 100% 사용 달성을 위한 전략을 보유해야 한다. RE100은 중간 목표로 2030년까지 60%, 2040년까지 90%, 2050년까지 100% 이상의 목표 설정을 권고하고 있다.RE100에서 전사 단위 전력 소비는 GHG 프로토콜(GHG Protocol)에 기반해 전력 구매와 관련된 스코프 2 온실가스 배출, 전력 발전과 관련한 스코프 1 온실가스 배출을 이루는 전력 소비를 의미한다. 추가적으로 가입 희망 기업이 지분 50% 이상을 보유한 자회사도 전력 소비량 산

      2023.02.06 10:27
    • [자가발전]재생에너지 직접 생산…대규모 공급 어렵고 설치비 부담

      [한경ESG] 커버 스토리 자가발전은 전기 소비자가 부지나 건물(옥상, 주차장 등)에 자기 소유의 재생에너지 설비를 설치하고 직접 사용(자가 소비)하는 것을 말한다. 이 경우 재생에너지 전기를 사용하고, 발급받은 ‘재생에너지 사용 확인서’를 RE100(기업의 재생에너지 100% 사용) 이행 등에 활용할 수 있다.자가발전은 RE100 이행 수단 중 하나이기도 하지만, RE100에 가입하지 않더라도 전기료 절감과 탄소배출 감축을 위해 설치할 수 있다. 자가발전은 기업이 재생에너지를 직접 조달할 수 있어 별도의 계약 및 구매 부담이 없다. 하지만 초기 설치비가 많이 드는 데다 대규모 전력 조달이 어렵다는 단점이 있다. 한국에너지공단에 따르면, 지난해 10월 기준 한국형 RE100(K-RE100) 참가 기업 137곳 중 자가발전을 택한 기업은 15곳이다.다양한 자가발전 지원금 활용 가능 정부는 신재생에너지 자가발전 확대를 위해 다양한 지원 제도를 시행하고 있다. 우선 환경부에서 실시하는 ‘탄소중립 설비 지원 사업’이 있다. 온실가스 배출권 거래제 참여 기업이 대상이다. 사업장별로 최대 60억원, 업체별로는 최대 100억원까지 지원받을 수 있다.특히 이 지원 사업의 비용이 지난해 979억원에서 올해 1388억원으로 대폭 늘었다. 지원 대상도 올해부터 기존 중소·중견기업에서 유상 할당 업종에 속하는 대기업까지 확대됐다. 중소기업은 사업비의 70%, 중견기업은 50%, 유상 할당 업종 대기업은 30%까지 지원받을 수 있다. 배출권 거래제 대상 기업 중 태양광 발전설비를 도입하는 기업은 이를 활용해 설치 비용을 충당할 수 있다.   한국에너지공단은 신재생에너지 보급 확대를 위해 ‘건물 지

      2023.02.06 10:23
    • “재생에너지 조달 빠를수록 유리”…전문가 4인의 조언

      [한경ESG] 커버 스토리 재생에너지 확보에 나선 기업들의 고민이 깊어지고 있다. 재생에너지 사용 확대 필요성엔 동의하지만, 아직은 대부분 검토 단계다. 활용 가능한 다양한 옵션의 장단점과 경제성을 저울질하고 있다. 과연 기업이 선택할 수 있는 최선의 재생에너지 조달 전략은 무엇일까. 또 국내 재생에너지 공급 확대를 위해서는 어떤 노력이 필요할까.권필석 녹색에너지전략연구소 소장, 김태한 한국사회책임투자포럼 수석연구원, 박영욱 SK E&S 리뉴어블스그룹 팀장, 주영근 포스코경영연구원 수석연구원(가나다순) 등 재생에너지 전문가 4인의 좌담을 개최했다. 이들은 재생에너지 도입을 생각하고 있다면 빠른 시장 진입이 최선의 선택이라고 입을 모았다. 또 재생에너지에 대한 올바른 이해와 현장을 이해하는 정부의 실질적 대책이 시급하다고 지적했다.사회: 많은 기업이 재생에너지 도입의 필요성을 느끼고 있다. 재생에너지 전환으로 갈수밖에 없는 가장 큰 이유는 무엇이라고 보나.박영욱 SK E&S Renewables전략 팀장 “글로벌 기후 위기로 탄소배출에 대한 규제와 감축의 필요성이 커지고 있다. 탄소세, 탄소국경조정 제도(CBAM) 같은 다양한 규제가 나오고, 일부 기업은 RE100(재생에너지 100%)을 선언하며 공급 기업에까지 RE100을 강제한다. 일종의 무역장벽이 된 것이다. 이를 넘어서려면 탄소저감이 필요한데, 다양한 옵션 중 가장 접근하기 쉬운 것이 바로 스코프 2(전력 사용 등 간접배출량)다. 기업의 수출 상황이나 경쟁력 제고를 위해 재생에너지 확대가 중요한 시점이다.”주영근 포스코경영연구소 수석연구원 “명분은 글로벌 탄소규제지만, 재생에너지가 풍부하고 잘하

      2023.02.06 10:21
    • [REC]재생에너지 발전 실적 거래…전자계약으로 편리

      [한경ESG] 커버 스토리 신재생에너지 공급인증서(Renewable Energy Certificate, REC)는 신재생에너지를 이용해 에너지를 공급한 사실을 증명하는 인증서로, 한국에너지공단에서 발급한다. 신재생 발전사업자는 신재생에너지를 통해 전력을 공급한 날이 속한 달의 말일부터 90일 이내에 신청해야 한다. 유효기간은 발급일로부터 3년으로, 매매 및 결제 등에 소요되는 시일을 감안해 유효기간이 경과하기 전에 거래해야 한다. 신재생 발전사업자는 발전한 전력을 전력거래소의 전력시장이나 한전과 전력수급계약을 통해 판매한다. 이와 함께 신재생 발전량에 대해 발급받은 공급인증서(REC)를 판매해 추가 수익을 올릴 수 있다. 우리나라는 신재생에너지 보급 확대를 위해 2012년부터 신재생에너지 공급 의무화 제도(Renewable Portfolio Standard, RPS)를 시행하고 있다. 500MW 이상의 발전설비(신재생 제외)를 보유한 발전사업자는 총발전량의 일정 비율 이상을 의무적으로 신재생에너지로 공급해야한다. 정부에서 매년 공급 의무자를 새로 지정하고 연도별 의무 공급 비율에 따라 공급 의무자별 의무 공급량을 산정해 공고한다.  2022년 신재생에너지 의무 공급량은 5867만3657MWh(REC 기준, 7862만2702REC)였다. 발전 공기업을 포함해 24개사가 공급 의무자로 지정됐다. 이들은 각자의 의무 공급량에 해당하는 REC를 자체 건설한 신재생 발전기를 통해 발급받거나 다른 신재생 발전사업자에게 구매해 이행 실적으로 제출해야 한다. 이들이 REC의 주요 구매자다. 최근에는 RE100(재생에너지 100%)을 위해 REC를 구매하려는 일반 기업의 수요가 증가하고 있다. 현물시장과 계약시장 RPS 공급 의무자와 신재생 발전사업자가 REC

      2023.02.06 10:20
    • 녹색 프리미엄,‘kWh당 10원’로 저렴…가격·정책 변동성엔 주의

      [한경ESG] 커버 스토리 - 녹색 프리미엄 녹색 요금 제도는 전기 판매 사업자가 자가발전 또는 제3자로부터 인증서(EAC)를 구매해 재생에너지로 생산된 전기를 공급하고, 전기 소비자(기업, 주택 등)는 그 대가로 일반적 전기 요금보다 높은 수준의 요금을 지불하는 방식을 의미한다. 우리나라는 녹색 요금제와 유사한 녹색 프리미엄 제도를 운영하고 있다. 녹색 프리미엄 제도는 재생에너지를 소비하고 이를 인증받기를 희망하는 전기 사용자가 프리미엄(추가 요금)을 지불하고 재생에너지를 구매하는 제도다.일반적 녹색 요금제는 전기 사용량 중 재생에너지 비중에 따라 재생에너지 전기 요금이 추가된 녹색 요금을 판매사에 납부하는 방식이며, 녹색 프리미엄 제도는 요금제와 별도로 프리미엄을 자발적으로 납부하는 기부금 방식으로 운영상 약간의 차이가 있다.입찰 간편하고 비용 부담 적어 녹색 프리미엄의 구매 절차는 ▲연간 재생에너지 판매 물량 산정 ▲한전에서 녹색 프리미엄 입찰공고(최저가, 판매 물량)하고 참여자가 녹색 프리미엄 구매 가격(원/kWh)과 연간 구매 물량(MWh)을 제시해 낙찰 및 계약 체결 ▲참여 소비자가 매월 또는 분기별 녹색 프리미엄 납부 및 한국에너지공단으로 이체 ▲한국에너지공단 사용확인서 발급 물량에 따른 사용확인서를 한전이 참여 소비자에게 전달하는 순서로 진행된다.여기서 연간 판매(입찰) 물량은 RPS(신재생에너지 공급 의무화) 제도와 FIT(고정가격계약 매입) 제도를 통해 공급된 재생에너지 물량 내에서 산정하고 있다. 입찰 하한가는 재생에너지 사용심의위원회에서 결정하는데, 현재까지는 10원/kWh이다. 녹색 프리미엄 입찰은 2021년부터 시작돼 매년 2

      2023.02.06 10:17
    • [PPA]장기계약으로 안정적 조달…추가성 높아 기업 ‘눈독’

      [한경ESG] 커버 스토리 기업이 참여하는 다양한 기후변화 대응 관련 이니셔티브 중 RE100(재생에너지 100%)이 가장 많이 알려져 있다. 기업이 소비하는 전력을 2050년까지 100% 재생에너지를 통해 조달하는 것이 핵심으로, 개념과 목표가 명확하고 이해하기 쉽기 때문이다. RE100에 가입하는 우리나라 기업이 늘면서 다양한 수단을 통해 재생에너지를 조달할 수 있는 제도가 탄생했다. 이 중 가장 최근에 도입한 직접 PPA(Power Purchasing Agreement, 전력구매계약)은 향후 기업의 관심이 가장 집중될 것으로 예상되는 수단이다.직접 PPA는 전력시장을 통하지 않고 전력 판매자와 전기 사용자가 전력을 직거래하는 당사자 간 계약 방식을 의미한다. 우리나라 직접 PPA 제도는 재생에너지 전기 공급 사업자와 전기 수요자 간 직접 전력 거래 허용을 골자로 하는 전기사업법 개정(2021년 4월)과 전기사업법 시행령·시행규칙 개정(2021년 10월) 이후 2022년 9월 직접 PPA 고시가 시행되면서 관련 제도가 완비되었다.우리나라 직접 PPA의 구조는 재생에너지 전기 공급 사업자와 전기 사용자 간 계약으로 이루어진다. 여기서 재생에너지 발전사업자는 전기 공급 사업자와 구분된다. 즉 우리나라 직접 PPA에서 발전사업자가 직접 전기 공급 사업자가 되어 전력을 거래하거나 별도의 전기 공급 사업자를 통해 재생에너지 전기를 공급하고 전기 공급 사업자와 전기 사용자가 계약을 하는 일종의 중개 거래도 가능하다.글로벌 RE100과 동일한 발전원으로 직접거래가 허용되는 발전원은 글로벌 RE100 기준과 동일하게 태양에너지, 풍력, 수력, 바이오, 지열, 해양에너지로 한정된다. 한편, 규모가 큰 거래를 위해 발전사업자는 1MW, 전기

      2023.02.06 06:00
    • MSCI가 본 2023년 ESG 핵심 트렌드 4

      [한경ESG] 커버 스토리 - ESG 트렌드유럽을 중심으로 한 여러 규제당국의 ESG(환경·사회·지배구조)와 녹색금융 관련 그린워싱 방지법부터 보다 엄격한 기후 목표 공개에 이르기까지 ESG는 지금 금융 투자와 기업경영 관점에서 외면할 수 없는 국제적 대세가 됐다.환경 측면에서 눈에 띄는 흐름은 2050년 이전 탄소중립 달성을 위한 필수요건인 기후변화 공시 의무화, 제15차 생물다양성협약 당사국총회(COP15)에서 타결된 생물다양성 손실(biodiversity loss) 회복을 위한 2030·2050 목표 설정 및 공시 프레임워크 도입 같은 기타 중대한 환경 이슈 관리 방안이다. 사회 분야에서는 사회적 불평등과 타이트한 노동시장으로 인한 노사관계 재편까지 다양한 영역의 논의가 이어지고 있다.최근에는 ESG가 정확히 무엇을 측정하고 평가하기 위한 것이어야 하는지에 대한 논쟁도 불이 붙었다. 이러한 각각의 현상이 2023년에도 투자 환경과 기업이 직면한 도전과 기회를 역동적으로 재구성할 것으로 전망된다. 유럽의 지속가능금융 공시규제(SFDR)는 모든 펀드에 적용될 수 있는 소위 ESG 자격 증명에 대한 사실상의 표준이자 포괄적 규정으로 널리 간주된다. 공시가 의무화된 16가지 부정적 영향 지표(principle adverse impact)와 그보다 더 많은 자발적 지표를 토대로 해당 펀드를 특성에 따라 분류한다. 이에 따른 지속가능성 위험을 투자 프로세스에 통합하는 것도 의무화되는 추세다.아시아권의 경우 지표 공시와 의무화 범위 등에서 지역 간 차이가 있지만 ESG 펀드 공개에 대한 규제 프레임워크는 모두 그린워싱을 줄이기 위해 투명성을 높이는 것을 목표로 하며, 원칙적으로 SFDR과 유사한 형태를 띤다.이 외에도 금융기

      2023.01.06 09:06
    • 미리 보는 2023년 국내외 ESG 캘린더

      [한경ESG] 커버 스토리조수빈 기자 subinn@hankyung.com

      2023.01.06 09:05