사진=REUTERS
사진=REUTERS
애플 엔지니어 매니저의 최대 연봉은 5억원에 가까운 것으로 확인됐다.

6일(현지시간) CNBC 경제방송과 정보기술(IT) 전문 매체 기즈모도 등에 따르면 애플과 구글, 마이크로소프트(MS) 등은 올해부터 근로자를 채용할 때 연봉 범위를 공개하도록 하는 급여 투명화법에 따라 지난 1일부터 채용 공고를 할 때 해당 직종 근로자에게 지급하는 연봉의 상하한선을 공개했다.

애플은 아이폰 운영체제(iOS)를 다루는 엔지니어 매니저 채용 공고에서 22만9000∼37만8000달러(2억9000만∼4억8000만원) 급여를 제시했다.

애플 디스플레이 경력 기술자 연봉은 11만3500∼20만7000달러(1억4000만∼2억6000만원), 와이파이 품질 관리 신입 엔지니어는 11만3500∼17만2000달러(1억4000만∼2억2000만원)였다.

페이스북 모회사인 메타는 소프트웨어 엔지니어 관리자 직군에 연간 20만5000∼28만1000달러(2억6000만∼3억5000만원)를 지급하겠다고 제안했다.

MS는 콘텐츠디자인 디렉터 구인 광고에서 연봉 범위를 25만9000∼27만7000달러(3억3000만∼3억5000만원)로 설정했다.

이어 아마존의 엔지니어링 디렉터 연간 급여는 22만∼29만8000달러(2억8000만∼3억8000만원), 구글의 엔지니어링 부사장 연봉은 55만달러(6억9000만원)였다.

일부 기업은 급여 정보를 투명하게 공개하라는 법 취지에 맞지 않게 연봉 상하한선 격차를 5∼10배 정도로 벌려 오히려 애매한 급여 범위를 제시했다고 CNBC 방송은 지적했다.

넷플릭스는 기본 급여에 추가 수당 등을 포함하는 총급여 개념으로 수석 소프트웨어 엔지니어에게 최소 9만달러(1억1000만원), 최대 90만달러(11억3000만원)를 지급할 수 있다고 제안했다.

차은지 한경닷컴 기자 chachacha@hankyung.com